Certains futurs maires qui seront élus aux élections de mars 2026 n’ont peut-être pas encore conscience qu’ils deviendront également l’employeur des agents territoriaux de leurs collectivités. Pour aider les prochains élus dans leur pilotage des politiques RH, l’AMF, le CNFPT et la FNCDG viennent de publier l’édition 2025 du guide « Le maire, employeur territorial. Définir la stratégie et piloter les politiques RH de sa collectivité ». Mais quels sont conseils des édiles en poste pour bien prendre en main cette mission de « maire-employeur »?
« Installer un climat de confiance »
Daniel Level, Maire (LR) délégué de la commune déléguée de Fourqueux (4 026 hab., Yvelines), par ailleurs président du CIG Grande couronne, du SIVOM de Saint Germain et ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes



