Veille juridique RH - Page 146
Une précision concernant l’établissement de retraite additionnelle de la fonction publique
Le mandat de chaque membre du conseil d'administration de l'établissement de retraite additionnelle de la fonction publique peut être renouvelé une fois, mais le décret du 16 octobre autorise deux renouvellements du mandat d'un membre quand celui-ci a effectué un mandat de remplacement dont la durée n'a pas excédé deux ans.Ce ...
Une insuffisance professionnelle établie justifie un licenciement
Recrutée par une commune, une adjointe administrative conteste son licenciement pour insuffisance professionnelle.Méconnaissant son environnement professionnel, il lui est reproché de ne pas exécuter - ou mal - les tâches d'information du public et de transmission des documents administratifs aux usagers, adressant systématiquement ces ...
Modification du « Système d’information du compte personnel de formation »
Le décret du 11 octobre procède aux évolutions du traitement de données relatif au compte personnel de formation et à ses modalités de mise en œuvre rendues nécessaires par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.Il précise également les informations que l'employeur doit transmettre ...
Attractivité des postes de directeurs départementaux au sein des ARS
La place des directeurs départementaux au sein du réseau des agences régionales de santé est renforcée par le décret du 10 octobre, en leur ouvrant le bénéfice des emplois de direction des agences.Le 2° de l'article R. 1432-68 du code de la santé publique est donc modifié : les emplois de direction des agences régionales de santé ...
Composition de la commission nationale au concours de sapeurs-pompiers
A été définie la composition de la commission nationale compétente pour examiner l'équivalence de qualification exigée des candidats pour se présenter aux concours internes d'accès aux cadres d'emploi de sapeurs-pompiers professionnels.Elle est donc composée, selon l'arrêté du 4 octobre 2019, par : le directeur général de la ...
Prolongation en 2019 de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat
La garantie individuelle du pouvoir d'achat est prorogée en 2019 par un décret du 8 octobre 2019.Pour la mise en œuvre de cette garantie en 2019, la période de référence est fixée du 31 décembre 2014 au 31 décembre 2018 pour l'application de la formule figurant à l'article 3 du décret n° 2008-539 du 6 juin 2008, servant à ...
Un cas dans lequel une mutation est susceptible de recours
Recruté par une commune par le biais d’un détachement de cinq ans, un rédacteur territorial chef, exerçait les fonctions de directeur des ressources humaines.Au bout de trois ans, il a été informé de la modification de l'organisation du service des ressources humaines, après l'engagement par la commune d'un programme de gestion ...
Modification des fonctions : harcèlement ou intérêt du service ?
Responsable du centre technique municipal d’une commune, un technicien territorial titulaire a contesté la modification de ses missions et s’est estimé victime de harcèlement moral. Or, en l’espèce, le maire, chargé de l'organisation de l'administration communale, a décidé de « recadrer le fonctionnement des services technique ...
Nouveautés pour l’examen des commandants de sapeurs-pompiers
Les programmes des concours et de l'examen professionnel des commandants de sapeurs-pompiers professionnels, qui sont définis dans l'arrêté du 15 juin 2017, sont modifiés.En particulier, l'article 4 de cet arrêté est remplacé par les dispositions suivantes : "Le cas pratique issu de la vie administrative ou opérationnelle prévu au ...
Un non renouvellement de contrat qui vaut en fait licenciement
Une agente a été recrutée par contrat à plus de quarante reprises et sur une période quasiment continue de plus de trois ans par le centre communal d’action social (CCAS) d’une commune pour exercer des fonctions. Les contrats conclus étaient systématiquement soumis à la signature de l'intéressée, non pas avant le début de chaque ...
