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Jurisprudence RH - Page 113
Retraite d’un agent : point de départ de jouissance de la pension
Les droits du fonctionnaire relatifs au point de départ de la jouissance de sa pension de retraite doivent être appréciés à la date à compter de laquelle le fonctionnaire demande à bénéficier de cette pension.
Le refus de la mutation d’un agent n’a pas à être motivé
La mutation n’étant pas un avantage dont l’attribution constitue un droit pour le fonctionnaire qui l’a demandée, le refus de mutation n’est pas au nombre des décisions administratives défavorables devant être motivée. Aussi, le rejet d’un recours administratif formé à l’encontre du refus d’une mutation n’a pas davantage à ...
Détermination du centre des intérêts matériels et moraux de l’agent
Il appartient à l’administration, sous le contrôle du juge, de tenir compte non seulement de l’acquisition de biens, de la possession de comptes bancaires et de la résidence de la famille du requérant mais aussi de la durée du séjour en métropole ou à l’étranger pour déterminer le centre des intérêts matériels et moraux du ...
L’insuffisance professionnelle justifie un licenciement
Les retards, la mauvaise qualité des examens pratiqués et des modifications de rendez-vous désorganisant les plannings justifient le licenciement d’un médecin de prévention pour insuffisance professionnelle.
Pas de majoration de la redevance due à l’occupation de locaux sans titre pour un agent territorial
L'article R. 2124-74 du code général de la propriété des personnes publiques prévoit, pour toute la période pendant laquelle un occupant se trouve dans des locaux sans titre, des majorations de la redevance. Cet article n'est applicable qu'aux concessions de logement dans les immeubles appartenant à l'Etat et non aux agents territoriaux ...
Discipline : une révocation jugée trop sévère
A été jugée trop sévère, la révocation d’un agent municipal chargé de recueillir les demandes de passeport et qui dérobe des timbres fiscaux pour en faire profiter ses proches.
Contractuel : pas de droit à conserver son emploi
Un agent contractuel ne peut tenir de son contrat le droit de conserver l’emploi pour lequel il a été recruté. Lorsque l’autorité administrative entend affecter un fonctionnaire sur cet emploi ou supprimer cet emploi dans le cadre d’une modification de l’organisation du service, elle peut, pour ce motif, légalement écarter l’agent ...
La limite d’âge ne porte pas atteinte au droit au respect de la vie privée
L'instauration d'une limite d'âge pour des fonctionnaires ne porte pas en soi une atteinte à leur droit au respect de leur vie privée et familiale, garanti par les stipulations des articles 8 et 14 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales.
Prescription quadriennale pour certains litiges concernant le montant de la rémunération
Lorsqu’un litige oppose un agent public à son administration sur le montant des rémunérations auxquelles il a droit, et que le fait générateur de la créance se trouve ainsi dans les services accomplis par l’intéressé, la prescription est acquise au début de la quatrième année suivant chacune de celles au titre desquelles ses ...
Discipline : licenciement après une seule journée de travail
Mettant en péril le recensement qui constitue une obligation légale pour les communes, un agent recenseur a pu être licencié dès le terme de sa première journée de travail.
