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Club RH - Page 663
Fonction publique : vers un mercato d’envergure où les places vont être chères
Tout le monde s'attendait à un mercato d'ampleur dans la foulée des élections municipales. Mais les mouvements risquent de dépasser les prévisions, étant donné le raz-de-marée politique. Le mercato postélectoral n'a pas fini de faire parler. Et d'inquiéter.
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Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurAlternance : étranges ambiances dans les services
Les correspondants de La Gazette ont mené l’enquête parmi les agents des communes et des communautés qui connaissent l’alternance à l’issue des élections municipales 2014. De Bobigny à Hayange, en passant par Nevers, Vichy-Val d’Allier et Toulouse, certains agitent le spectre de la chasse aux sorcières et de la placardisation. Les ...
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Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueur Alternance : les rudes lendemains des DGS
Ils sont encore aux manettes de villes ayant connu l’alternance lors des récentes élections municipales 2014. Qu’ils aient ou non des états d’âme, la priorité des DGS consiste à assurer la continuité du service public et à protéger les agents encore sous leur responsabilité.
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Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurMairies « FN » : le syndicat des directeurs généraux sera « vigilant »
Par la voix de son président Stéphane Pintre, le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales, rappelle son hostilité à toute préférence nationale dans la gestion des services municipaux.
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Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurMutualisation des services : tous les documents du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy
Retrouvez ici les documents présentés lors du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy sur la mutualisation des services.
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Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy« Les élus doivent prendre conscience de leur coresponsabilité dans la gestion de l’équipe » – Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain
Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain, délégué régional de l’ADGC, explique, lors du Club RH du 20 mars à Villers-les-Nancy les conditions de mise en oeuvre de la mutualisation pour des communes et une communauté de communes de petite taille. Il expose également l'intérêt, et les limites d'une telle ...
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Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy« Le rapprochement culturel entre agents n’est pas encore finalisé » – Olivier Ducrocq, ex-DGA de la communauté urbaine Nice Côte d’azur
Olivier Ducrocq, ex-DGA de la communauté urbaine Nice Côte d’azur, directeur du Centre de gestion du Rhône, présente, lors du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy, les conditions de mise en oeuvre de la mutualisation entre la ville de Nice et la communauté urbaine. Il en dresse également le bilan, 5 ans après, et le chemin qui ...
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Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy« Les six facteurs clés d’une mutualisation bien menée »
Franck Lefèbvre, DGS de Jarville-la-Malgrange, président de l’Union régionale de Lorraine et membre du bureau national du SNDGCT, revient, lors du Club RH du 20 mars 2014, à Villers-les-Nancy, sur les conditions de réussite d’un projet de mutualisation.
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Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy
Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH – Villers-les-Nancy
Les intercommunalités devront adopter avant mars 2015 un schéma de mutualisation des services. Cette disposition issue de la loi du 16 décembre 2010 constituera un enjeu important pour les prochaines équipes issues du renouvellement de 2014. Cette étape interpelle élus et services des collectivités. Les DRH de collectivités territoriales ...
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Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-NancyLe dialogue social au cœur de la « métropolisation »
Alors que se profilent les contours d’une nouvelle réorganisation territoriale au travers du projet de loi porteur de l’acte III de décentralisation, l’application des dernières dispositions de la loi du 16 décembre 2010 relative à la réforme des collectivités territoriales arrive à son terme.Quatre années auront donc séparé ces ...
