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Toute l'actu RH - Page 542
Ce que prévoit le décret de revalorisation indiciaire des catégories A
Le décret revalorisant la grille indiciaire pour les corps et cadres d'emplois de catégorie A et de l'encadrement supérieur a été présenté mercredi 25 janvier en Conseil des ministres. Il découle directement de l'application de l'accord "parcours professionnels, carrières et rémunérations".
Pour les 70 ans du statut des fonctionnaires, la CGT appelle au discernement
Indépendance, responsabilité, égalité...Trois principes qui fondent le statut général des fonctionnaires depuis 70 ans et qui risquent d'être remis en cause dans le cadre des élections présidentielles avec la montée du FN. C'est du moins l'alerte de la CGT à l'occasion de sa journée d'études, mardi 24 janvier 2017.
L’Agence des espace verts de la région Ile-de-France en tension pour sa survie
Inquiets de la réduction drastique de leurs budgets, de la disparition de certaines missions et redoutant la disparition de leur collectivité, les personnels de l’Agence des espaces verts ont manifesté mardi durant 4 heures, rue de Babylone, à Paris. En parallèle, une délégation a été reçue au conseil régional d'Ile-de-France, d’où ...
Mises au placard : un vrai gâchis humain
Doré ou accablant, le placard semble même s’agrandir au fil des ans pour accueillir davantage de monde… Malgré son coût humain et budgétaire prohibitif, serait-il donc devenu une pièce maîtresse de la « maison territoriale » ?
Le statut des fonctionnaires « protecteur des usagers », affirme le CESE
Dans son avis sur « l'évolution de la fonction publique et des principes qui la régissent » rédigé sur demande du premier ministre, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s'est prononcé pour le maintien du statut de fonctionnaire, garant selon lui de la qualité du service public.
Plus que quelques jours pour faire connaître les projets RH innovants
Le ministère de la Fonction publique invite, lundi 23 janvier 2017, les agents des trois versants de la Fonction publique à participer à un appel à projets RH innovants d'un budget d'un million d'euros. La date limite d’envoi des projets est fixée au 15 février 2017.
Le bore-out, un mal qui ne doit plus être tabou dans la FPT
Il existe de nombreuses situations où l’adage « le travail c’est la santé » prend tout son sens. Car l’absence de travail, l’ennui, le manque d’intérêt que représentent les missions confiées peuvent engendrer d’importants problèmes de santé. Le ''bore-out'' ou syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui doit être ...
Former les agents à replacer les droits de l’enfant au cœur de leur action
SOS Villages d’enfants et ses partenaires proposent une formation portant sur les fondements de la Convention internationale des droits de l’enfant (Cide), pour les faire vivre.
Catégories A, formation professionnelle, Atsem… Le menu 2017 du CSFPT
Le président du CSFPT, Philippe Laurent, a une nouvelle fois défendu, lors de la présentation du programme 2017 de l'instance, un rôle accru pour le collège employeur, "qui devrait être revalorisé", pour soutenir "un dialogue social responsable". La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a confirmé pour sa part son attachement ...
Quand l’administration s’empare de la culture de l’innovation
Le département du Val-d'Oise vient d’être primé pour la démarche de design de service qu’il a impulsée au sein de sa collectivité.
Cet article fait partie du dossier :
L'innovation à tous les étages
