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A la Une RH - Page 216
La ville de Paris veut dire « stop » aux inaptitudes de travail
La mairie de Paris va mobiliser 15 millions d’euros pour son plan de prévention des inaptitudes au travail. Son objectif ? Réduire de 30% les restrictions médicales liées à des troubles musculo-squelettiques et de 30% les accidents du travail liés à des problématiques de postures ou à des manutentions.
Risques psycho-sociaux: une situation inquiétante dans le secteur public
La Fédération des intervenants en risques psycho-sociaux (FIRPS) a profité du salon Préventica, mercredi 21 juin 2017, pour rappeler aux employeurs publics que si le coût de la prévention peut rebuter, le retour sur investissement n'est pas négligeable.
Retraites : la bonne santé de l’Ircantec
Le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires présente, pour l’année 2016, un résultat excédentaire de 437 millions d’euros. La situation est qualifiée de « saine » par les organisations syndicales présentes à son conseil d’administration. Un point de friction avec le gouvernement sur le déménagement du siège ...
« La réorganisation territoriale ne crée pas de psychose chez les DG », Stéphane Pintre (SNDGCT)
Le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales CSNDGCT) tenait sa conférence annuelle les 23 et 24 juin à Mulhouse. L’occasion de faire le point avec son président, Stéphane Pintre, sur les dossiers du moment, en prévision notamment du Congrès national qui se tiendra à Clermont-Ferrand en septembre.
Comment assurer la réussite du compte personnel de formation dans la FPT?
Le compte personnel de formation, en renforçant l'autonomie de l'agent et en facilitant son évolution professionnelle, a été imaginé comme un dispositif plus pertinent que le droit individuel à la formation. Mais comment s'en assurer ?
A Romans sur Isère, les agents assidus auront une prime
La maire de cette ville de 34 000 habitants vient de mettre en place une prime d’intéressement calculée à partir du taux de satisfaction des usagers et modulée en fonction des absences des agents. L’édile souhaite ainsi lutter contre l’absentéisme.
Succès du Forum de la mobilité dans la fonction publique dans les Hauts-de-France
Plus de 1000 fonctionnaires se sont inscrits au deuxième Forum de la mobilité dans la Fonction publique des Hauts-de-France, qui s'est tenu à Lille mardi 20 juin 2017. Ils ont pu y découvrir les nombreuses possibilités de mobilité et d'accompagnement de leur projet de bifurcation professionnelle.
Santé au travail : de plus en plus de contentieux, de moins en moins de médecins
Le 20 juin 2017, à l'occasion d'une journée sur les services de santé et sécurité au travail organisée par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), les professionnels ont constaté que les agents attaquaient de plus en plus souvent leur employeur. La pénurie de médecins, qui retarde les procédures ou les entache ...
Les prestations d’action sociale, un service à soutenir en continu – Baromètre 2017
Pour la seconde année consécutive, « La Gazette » s'est associée à Plurélya pour prendre le pouls de l'action sociale dans les collectivités. Dans un contexte global de baisse des demandes, les aides financières continuent d'être de plus en plus sollicitées par les agents.
Cet article fait partie du dossier :
Action sociale et collectivités territoriales : un soutien aux agents, un outil de management
La MNT lance un comparateur pour les offres labellisées
La Mutuelle Nationale Territoriale a dévoilé ce matin le comparateur Terriscope dont l'objectif est d'aider les territoriaux à s'y retrouver dans la jungle des offres labellisées. L'outil compare les garanties et les services d'une vingtaine d'assureurs labellisés en santé ou en prévoyance.
Cet article fait partie du dossier :
La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux
