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A la Une RH - Page 199
Envisagez-vous de réduire le nombre de jours de formation de vos agents ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : envisagez-vous de réduire le nombre de jours de formation de vos agents ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Quels leviers sur la masse salariale de la fonction publique territoriale ?
Dans son discours devant le 100e congrès des maires, Emmanuel Macron n’est pas revenu sur la question des effectifs dans la fonction publique. Mais la réflexion sur la suppression de cent vingt mille postes, dont soixante-dix mille dans la territoriale, est bel et bien à l’œuvre.
Kathia Cohen : à la charnière du social et des forces de l’ordre
Forte d’une expérience de dix ans, Kathia Cohen est l’une des plus anciennes intervenantes sociales en gendarmerie. Elle intervient en première ligne dans des situations sociales dégradées, révélées à l’occasion de faits de violence.
La région Occitanie passe à 1607 heures dans les services généraux
Le 23 novembre, le comité technique paritaire de la région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée a voté en faveur de l’augmentation du temps de travail à 1607 heures, soit 40 heures de plus par an, pour les agents des services généraux. Des syndicats protestent contre l’absence de compensations.
Grandes régions : insuffler une culture commune à des services éparpillés
Quinze cadres de la région Occitanie ont planché sur la conception d’un dispositif destiné à faire monter en compétences les 330 managers de la collectivité.
Bientôt un chèque-emploi pour les petites collectivités ?
Créer un "chèque-emploi" à l'image de celui qui existe pour les particuliers-employeurs, les associations et les fondations. C'est l'objet de la proposition de loi, déposée par Les Constructifs à l'Assemblée nationale, pour faciliter le recrutement de personnel et la gestion RH des petites collectivités.
La formation des agents décloisonnée
Les fonctionnaires des Hauts-de-France ont, depuis 2013, la possibilité de suivre les cours dispensés par les organismes de formation des trois versants de la fonction publique. Cette ouverture, destinée à favoriser la mobilité, permet aux agents de mieux connaître l’organisation et les problématiques de l’univers de travail des uns et ...
Nomination d’Olivier Dussopt : entre soulagement et attente des territoriaux
En créant un secrétariat d’État en charge de la fonction publique, le gouvernement a répondu à une demande pressante, tant des syndicats que des employeurs territoriaux. A l'accueil positif réservé à Olivier Dussopt, ex-président de l'Association des petites villes de France, succèdent les premières doléances.
Baromètre de l’emploi public : un besoin de policiers municipaux en hausse de 73% sur un an
Le troisième trimestre 2017 a été marqué par un nombre important de postes proposés, à temps complet et non complet, dans la famille de métiers de l'éducation et l'animation sur les bourses de l'emploi public local. Mais lorsqu'il s'agit de temps complet, les métiers de la "prévention et sécurité" prédominent. C'est ce que révèle le ...
Transformation de l’Action publique : un appel à la participation des agents et usagers contesté
Le gouvernement a annoncé vendredi 24 novembre, le lancement du forum de l'action publique, promis depuis plusieurs semaines. Les discussions gouvernement-syndicats n'ont pas éteint les craintes, pour ces derniers, de retombées néfastes sur les services publics. Etat comme syndicat souhaitent une participation significative, des usagers comme ...
