« J’ai toujours été persuadée que le dialogue social était un investissement et non un coût, ainsi qu’un formidable levier de performance publique et de progrès social », rapporte Béatrice de Lavalette, adjointe au maire, chargée des ressources humaines et du dialogue social à Suresnes, à l’origine de l’initiative sur les bons syndicaux. Et même si les collectivités n’ont pas l’obligation de signer des partenariats avec les syndicats, « nous avons décidé de le faire afin d’améliorer la qualité du service public avec eux », ajoute-t-elle.
Engagement des syndicats
En 2015, l’entreprise Axa a participé au colloque sur le dialogue social organisé par la ville et présenté son chèque syndical. Une démarche que la collectivité a reprise à son compte et adoptée lors du conseil municipal du ...
Contenu réservé aux abonnés
- Gazette des communes
Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous à La Gazette
Cet article n’est pas disponible dans l’offre d’essai du club. Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous au au Club RH
Votre offre d’essai est arrivée à terme. Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous au au Club RH
S'abonner Déjà abonné ? connexionThèmes abordés
Régions
