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A la Une RH - Page 198

apprentissage metiers manuels
Copyright : Phovoir
Gestion RH 31/01/2018

Contrats aidés, apprentissage : le défi de l’emploi durable

Le fort coup de frein sur les emplois précaires, annoncé cet été, a rappelé leur vulnérabilité. Parvenir à les pérenniser suppose de maîtriser le nombre de contrats aidés ou d’apprentissage, de s’assurer en amont des profils recrutés et de proposer des formations pour faciliter la réussite aux concours.

Management
Copyright : kikemb via Foter.com / CC BY
2 Action publique 2022 30/01/2018

Réforme des services publics : les territoriaux écrivent au ministre sur la composition du comité CAP22 !

Sept associations professionnelles de fonctionnaires territoriaux, particulièrement agacées par la composition du comité d’experts chargé de réfléchir à l’avenir des services publics dans le cadre d'Action publique 2022, ont écrit au ministre de l’Action et des Comptes publics Gérald Darmanin pour lui demander de revoir la copie.

3 Action publique 2022 29/01/2018

[Débat] AP 2022 : les territoriaux (très) agacés par la méthode

La Gazette des communes a organisé un débat sur la place laissée à la fonction publique territoriale dans le cadre du programme Action publique 2022. Avec en trame de fond l’inquiétude générée par la très faible présence de territoriaux au sein du Comité action publique 2022. Au-delà de ce comité, c’est toute la méthodologie ...

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Copyright : adobestock
Fonction publique 26/01/2018

Contractuels : huit syndicats demandent une concertation pour un nouveau plan de titularisation

Dans une lettre adressée mardi 23 janvier 2018 au ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, huit des neufs organisations syndicales représentatives de la fonction publique réclament « l’ouverture d’une concertation pour un nouveau plan de titularisation» des agents contractuels.

Philippe Laurent a la Mairie de Sceaux le 11 avril 2016.
Copyright : VV/LA GAZETTE
Conseil supérieur de la fonction publique territoriale 24/01/2018

Aux vœux du CSFPT, l’appel à une implication plus forte des employeurs

Via une production intense de rapports en auto-saisine, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) souhaite peser encore davantage dans les débats en 2018. Son président, Philippe Laurent, encourage les employeurs territoriaux à s'impliquer davantage dans les travaux de l'instance pour faire entendre leurs voix.

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Action publique 2022 24/01/2018

Action publique 2022 : Au forum de Strasbourg, la course contre la montre se poursuit

Après Montpellier et Toulouse, Strasbourg a accueilli l’une des rencontres régionales organisées dans le cadre du forum de l’Action publique, les 18 et 19 janvier 2018. L’événement organisé par la DGAFP était consacré à la formation des agents. La restitution des travaux effectués en petit groupe s’est déroulée en privé ...

big-data
Copyright : Adobe Stock
Numérique 24/01/2018

Le « data scientist » trouve sa place

En recrutant, voici un an, un « data scientist », la métropole de Lyon a ouvert la porte à un métier appelé à se généraliser dans les collectivités, à l’heure de la smart city.

Dialogue de gestion
Copyright : BankbankFotolia
Fonction publique 23/01/2018

Action publique 2022 : le point d’étape du comité de suivi

La première réunion du comité de suivi des travaux du programme Action publique 2022 s'est tenue lundi 22 janvier. Ce premier point d'étape, en présence du secrétaire d’État en charge de la fonction publique, a permis de pointer une organisation opaque et une communication insuffisante, tant envers les agents que les usagers.

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Copyright : Fotolia / Auteur : Julien Eichinger
Transformation de l’action publique 22/01/2018

Action publique 2022: le second forum de Montpellier et Toulouse collaboratif, mais trop rapide

Les 11 et 12 janvier s'est tenu, à Montpellier et à Toulouse, l'un des forums de l'Action publique, sous pavillon du ministère de l'Action et des comptes publics. Ces événements menés dans le cadre du programme Action publique 2022, sont centrés sur les problématiques RH des trois fonctions publiques. Cet épisode était consacré à ...

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Copyright : Julien Eichinger - Fotolia
Management 19/01/2018

La logique hiérarchique chamboulée libère la parole

L’établissement public territorial favorise, à travers sa démarche managériale, les échanges et la liberté de ton entre les agents et la direction.

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