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A la Une RH - Page 196

Copyright : chany167 - Fotolia.com
Fonction publique 07/02/2018

Sept syndicats de la fonction publique appellent à une nouvelle mobilisation le 22 mars

Sept des neuf fédérations syndicales représentatives de la fonction publique (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP) appellent à une journée de mobilisation le 22 mars prochain. Elles comptent protester contre les mesures prises par le gouvernement fin 2017 (gel du point d'indice, jour de carence etc. ) et contre "la destruction de ...

réunion d'agents au bureau
Copyright : Phovoir
2 Fonction publique territoriale 06/02/2018

Plus de contractuels dans la fonction publique territoriale, pourquoi, comment ?

Dans le cadre de la réforme de la fonction publique, le gouvernement veut élargir les possibilités de recours aux contractuels. Or dans la FPT, un agent sur cinq est déjà non titulaire. La part des CDD est plus importante que dans les autres versants et ces contrats sont majoritairement inférieurs à un an. La Gazette des communes fait le ...

Archiviste
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Métier 06/02/2018

L’archiviste grand communicant auprès des services de sa collectivité

De plus en plus, l’archiviste sensibilise tous les services de la collectivité, producteurs d’archives, à l’intérêt d’une bonne préparation du versement des documents destinés à être conservé. Plus le travail est effectué en amont, plus il est efficace.

Fonction publique territoriale 05/02/2018

[Interview] « Maintenir le statut est indispensable » – Emilie Chalas, députée (LREM) de l’Isère

La députée « La République en marche » a été rapporteure pour avis sur la fonction publique dans le cadre du projet de finances 2018. Cette ingénieure territoriale était directrice générale des services en mairie avant son mandat. Dans un entretien accordé le 17 janvier, c'est-à-dire en amont de l'annonce officielle de la réforme de ...

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Fonction publique 05/02/2018

Action publique 2022 : réflexions sur l’attractivité de la fonction publique à Lille pour l’avant-dernier atelier RH

Le cinquième forum de l’Action publique s’est déroulé à Lille sous pavillon du ministère de l’Action et des comptes publics, les 1er et 2 février 2018. Tout au long de ce processus lancé dans le cadre de l’Action publique 2022, le rôle des agents a été questionné. Au menu cette fois-ci : l’attractivité dans la fonction ...

negative trend
Copyright : AdobeStock auris
2 Fonction publique 02/02/2018

La réforme de la fonction publique interroge les territoriaux

Les annonces gouvernementales sur la réforme de la fonction publique lors du premier comité interministériel de la transformation publique ont suscité un emballement médiatique et moult réactions épidermiques chez les syndicats. Le monde territorial est prêt à certaines évolutions du statut. Mais le recours élargi aux contractuels ...

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Fusion de régions 02/02/2018

Le casse-tête du temps de travail et des rémunérations

Un accord entre l’exécutif et une partie des organisations syndicales a été signé concernant les amplitudes horaires et le nouveau régime indemnitaire.

Edouard Philippe
Copyright : Twitter Premier ministre
4 Action publique 2022 01/02/2018

Transformation publique : le gouvernement détaille sa réforme de la fonction publique

Le 1er février, en présence de quinze ministres, s'est tenu le premier Comité interministériel de la transformation publique. Edouard Philippe a présenté les premières mesures, notamment sur la fonction publique, issues des réflexions interministérielles "visant à réfléchir sans tabou au rôle de l'Etat, à l'amélioration du ...

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Régime indemnitaire 01/02/2018

L’absentéisme finement analysé dans le Rifseep

A la faveur de la mise en place du Rifseep, la ville de Saint-Michel-sur-Orge a construit un dispositif plus équitable et transparent en s’appuyant sur son ancien régime indemnitaire.

apprentissage metiers manuels
Copyright : Phovoir
Gestion RH 31/01/2018

Contrats aidés, apprentissage : le défi de l’emploi durable

Le fort coup de frein sur les emplois précaires, annoncé cet été, a rappelé leur vulnérabilité. Parvenir à les pérenniser suppose de maîtriser le nombre de contrats aidés ou d’apprentissage, de s’assurer en amont des profils recrutés et de proposer des formations pour faciliter la réussite aux concours.

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