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Emploi public

Où baisse, stagne et augmente l’emploi public ?

Publié le 18/07/2025 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la Une RH, Actu Emploi, Toute l'actu RH

beast01 - stock.adobe.com
Plus de contractuels, plus d’apprentis, moins de fonctionnaires et des effectifs en hausse partout excepté en région Centre-Val de Loire… La DGAFP vient de publier son dernier jeu de données sur les caractéristiques et la localisation des postes de la fonction publique.

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Toutes catégories et statuts confondus, les effectifs de la fonction publique ont augmenté de 1,1 % entre 2022 et 2023, selon la dernière étude publiée jeudi 17 juillet par la DGAFP. Cette hausse s’établit à 1 % pour la fonction publique territoriale (FPT), à 2% pour la fonction publique hospitalière (FPH) et à 0,8 % pour la fonction publique d’État. Comme les dernières années, elle est portée par les contractuels dont le nombre a progressé encore plus vite entre 2022 et 2023 (+ 4,9 %, soit + 63 300 agents) que les années précédentes (+ 3 % en moyenne entre 2011 et 2021).

Les non titulaires représentent aujourd’hui 23 % des agents publics. La plus forte augmentation s’observe dans la FPT (+ 6,2 %, soit 30 000 agents), suivie de la FPE (+ 5,5 %, soit 30 500 agents) et de la FPH avec ...

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