Après deux éditions de votre salon de l’emploi public territorial, pouvez-vous évaluer son impact sur les recrutements dans les collectivités participantes ?
Nous n’avons pas de suivi suffisamment précis pour connaître le nombre de recrutements post-salon. Excepté pour les personnes en situation de handicap, grâce au job dating « Handyjob » que nous organisons le jour J avec les partenaires de l’emploi. En 2024, parmi les 163 entretiens réalisés via ce dispositif, avec 13 collectivités, 12 ont abouti à un recrutement. L’année dernière, grâce à une borne installée à la sortie, nous avons aussi pu évaluer le taux de satisfaction des visiteurs, qui s’élève à 95%. Celui de la quarantaine de collectivités participantes était de 96%. Sur 650 visiteurs, nous avons eu 160 réponses qui nous ont ...
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Gazette des Communes
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