Après la publication du rapport annuel de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et l’égalité (Halde), qui constate que l’emploi reste le premier domaine des discriminations, la Gazette a interrogé Jean-Marie Reynaud, président de l’association des DRH des grandes collectivités territoriales, et DRH de la ville d’Aix-en-Provence.
Il relève l’intérêt des travaux de la Halde, qui «imprègnent de plus en plus les employeurs publics», et leur donne des outils pour lutter contre les discriminations. L’emploi des handicapés, et l’égal accès des femmes aux emplois de direction, restent des faiblesses dans les collectivités, selon Jean-Marie-Reynaud.
Dans son rapport publié le 22 mai, la Halde relevait que, en 2007, les réclamations déposées ...
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