La mutuelle MNT (1), a sondé les employeurs locaux s’agissant de leur participation à la protection sociale de leurs agents. On apprend dans ce sondage que 87 % des décideurs locaux ont mis en place une prévoyance ou complémentaire santé pour leurs agents (2).
Parmi eux, 75 % déclarent qu’ils offrent à leurs agents une participation financière à un contrat de prévoyance ou de garantie de maintien de salaire. C’est 2 points de plus qu’en 2022.
Par ailleurs, « 91 % des décideurs territoriaux témoignent des intérêts des collectivités à la problématique de la protection sociale », nous indique l’étude (+ 3 points par rapport à 2022).
Quant au montant moyen de contribution au financement de ces contrats, il augmente de 2 euros en un an pour s’établir en 2023 à ...
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Gazette des Communes
