La fonction publique territoriale est le seul versant de la fonction publique qui dépasse le taux de 6% d’agents handicapés dans ses effectifs. Est-ce une bonne chose ou y a-t-il un risque que les collectivités se reposent sur leurs lauriers ?
C’est une bonne nouvelle, cela montre que toutes les collectivités et leurs structures font des efforts de recrutement et de maintien dans l’emploi.
Le côté négatif reste la visibilité des postes disponibles pour les personnes en situation de handicap. Il y a peu d’offres ouvertes sur le portail de la fonction publique, aussi bien pour la voie directe que le détachement.
Les personnes aussi doivent oser se faire connaître. Il y a toujours une peur prégnante de se faire reconnaître comme personne handicapée. Je l’ai fait pendant le Covid, car ...
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Gazette des Communes
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