L’étude de 28 pages « Quels défis actuels et futurs pour les dirigeants RH des collectivités » que diffuse KPMG s’articule autour de quatre enjeux identifiés par les sondés.
- « Les RH face aux transitions liées aux nouvelles attentes dans « la vie au travail » et aux attentes en matière de responsabilité sociale et environnementale ;
- La capacité à pallier les effets d‘une attractivité diminuée de la fonction publique territoriale ;
- Le besoin d‘alignement des compétences et des parcours professionnels marqué par la conjugaison entre l‘allongement des carrières et le vieillissement des agents ;
- Des organisations et un pilotage RH sous pression traversés par la révolution numérique (et de l‘intelligence artificielle) et l‘enjeu du partage de la ...
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Gazette des Communes
