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[DOSSIER 1/3] Avenir des centres de gestion : un menu XXL sinon rien

Centres de gestion : élargir l’offre pour assurer l’avenir

Publié le 03/10/2023 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Colcanopa
Menacés de disparaître il y a tout juste dix ans, les centres de gestion se voient désormais confier de nouvelles missions sur un périmètre élargi de compétences. Devant évoluer à budget constant, l’équilibre financier est très variable d’un centre à l’autre. La situation implique de développer d’autres prestations facultatives et d’optimiser les modes de gestion.

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En cours d’examen au Parlement, la proposition de loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie confie, par voie d’amendement, aux centres de gestion (CDG) la tâche de créer et d’animer un réseau départemental dédié à ces personnels.

Cette nouvelle mission obligatoire s’ajouterait à une liste qui n’a cessé de s’étoffer : référent déontologue auprès des agents comme des élus, médiation préalable obligatoire, protection sociale complémentaire… Un signe de reconnaissance salué par des établissements qui étaient considérés comme moribonds il y a tout juste dix ans, quand était envisagée leur fusion avec le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), voire leur suppression.

Repositionnement

Loin de disparaître, les CDG, créés en 1984 pour informer sur l’emploi ...

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