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SOLIDARITE

Mécénat de compétences : une source d’innovation

Publié le 11/02/2022 • Par Rouja Lazarova • dans : Actu Emploi, France, Toute l'actu RH, Toute l'actu Santé Social

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Le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis organisait un colloque le 10 février dans l’objectif de promouvoir le mécénat de compétences au sein de la fonction publique territoriale. Une façon d’approfondir les enseignements de l’expérimentation « Agent.e.s solidaires » menée depuis octobre 2020.

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C’est pendant le premier confinement, lorsque les agents venaient spontanément en aide à des associations, que l’expérimentation « Agent.e.s solidaires » a germé. Elle a réellement démarré en octobre 2020, et consiste à mettre à disposition d’une association du territoire des agents départementaux pendant une demi-journée par semaine, ou deux jours par mois, avec maintien du salaire. Dans le secteur privé, la pratique existe depuis de nombreuses années et porte la dénomination de « mécénat de compétences ».

Venir en renfort des associations

« Ce dispositif permet de répondre non seulement aux besoins de renforts humains des associations sur le territoire, mais aussi au fort désir d’engagement des agents du département », a affirmé Stéphane Troussel, président (PS) de la Seine-Saint-Denis ...

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Mécénat de compétences : une source d’innovation

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