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Emploi

Des projets conduits grâce à des mises à disposition internes

Publié le 25/11/2021 • Par Maud Parnaudeau • dans : France, Toute l'actu RH

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© looker-studio-adobestock
A travers la mission d’appui temporaire au projet, le département propose à ses agents de venir, avec leurs compétences, en renfort d’autres directions. témoignage

 

Pourquoi faire appel à des compétences externes pour conduire des projets, quand on peut en mobiliser en interne ? Avec son dispositif « mission d’appui temporaire au projet » (MATP), le département de l’Isère donne la possibilité à ses agents d’être mis à disposition d’autres services que le leur pour participer à un projet stratégique de la collectivité.

Les volontaires candidatent avec l’accord de leur direction sur des offres de mission publiées sur l’intranet. Une fois « recrutés », ils pourront être détachés sur 10 à 40 % de leur temps de travail, pour deux ans au maximum. Conventionnement avec le Fonds pour l’inser­tion des personnes handicapées dans la fonction publique, déploiement du très haut-débit, développement touristique du petit train de la Mure, informatisation du ...

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