C’était l’une de mesures phares de la loi du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie (SGM) : la possibilité donnée aux agents de catégorie C, exerçant déjà ces missions, d’être promus en catégorie B, en dehors des quotas de promotion. Ce « plan de requalification », valable jusqu’au 31 décembre 2027, a fait l’objet d’un premier bilan par la DGCL, sur la base des données 2023 et 2024 fournies par les centres de gestion. Présenté en séance plénière du CSFPT, mercredi 12 novembre, il montre que, globalement, les collectivités se sont rapidement emparées du dispositif.
Parmi les SGM de catégories C éligibles (grades C2 et C3), 2 371 ont été promus dans le cadre du plan de requalification, 241 l’ont été au titre de la promotion interne classique et 883 ...
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Gazette des Communes
