« Il n’y pas de carrière possible pour moi. » C’est le postulat de nombreuses personnes en situation de handicap, qu’elles soient en poste, ou candidats, à la FPT.
En 2024, l’étude Ifop pour l’Agefiph, LADAPT et le FIPHFP a révélé que 75 % des personnes en situation de handicap estiment que leur parcours professionnel a été freiné par leur handicap. 73 % des situations de handicap sont invisibles, et seules 50 % des personnes concernées se sentent à l’aise d’en parler avec leurs collègues, par crainte de subir des discriminations.
En conséquence, 64 % d’entre elles considèrent leur rémunération trop faible, et 63 % ont déjà dû changer de poste ou de métier en raison de leur handicap.
Ce webinaire vise à démêler le vrai du faux, et répondre aux craintes exprimées en la matière, avec les interventions de :
- Laure Ben Moussi, directrice territoriale au handicap La Réunion Mayotte FIPHFP
- Fabienne CARO, DGA Ressources Commune de Saint-Pierre
- Marie-Eve Cazette gestionnaire emploi et conseillère en évolution professionnelle au CDG de la Réunion.
- Elisabeth Avril-Hobaya, référente handicap au CDG de la Réunion
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