À la fois facteur d’attractivité, de fidélisation, d’équité et de bien-être des agents, l’action sociale est devenue incontournable dans les collectivités. Face à l’évolution des besoins, comment s’adapter aux demandes des bénéficiaires ? Quel mode de gestion adopter ? Comment articuler l’action sociale avec les autres politiques RH ? Comment choisir et valoriser les prestations au sein de sa collectivité ?
À travers ce Club RH, « La Gazette » vous invite à découvrir des initiatives et des pistes concrètes pour faire de l’action sociale un outil stratégique de gestion des ressources humaines.
Le programme
9h15 Mot d’accueil
Guillaume PONTNAU, Directeur délégué de la BU Emploi
9h30 Introduction
Sébastien Baudoui, directeur CNAS Île-de-France
9h50 Retours d’expériences
- Laëtitia Allut, directrice des départements emploi et prévention du CIG de la Grande Couronne
- Abdel Guermouche, directeur général des services de Clichy et Alexandra Tissot, directrice des ressources humaines de Clichy.
- Sylvie Vernier, directrice des ressources humaines d’Antony
- Arnaud Malherbe, directeur des ressources humaines de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
- Marie Condaminet, cheffe du service santé prévention et action sociale du département de la Seine-Saint-Denis
11h50 Conclusion
Sébastien Baudoui, directeur CNAS Île-de-France
12h00 Cocktail déjeunatoire
Une rencontre animée par Maud Parnaudeau, journaliste à la Gazette des communes
Thèmes abordés
