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Veille juridique RH - Page 277

CONCOURS 29/07/2014

Attaché principal territorial (Nord)

Un arrêté du président du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord en date du 24 juin 2014, ouvre un examen professionnel par avancement au grade d'attaché principal territorial au titre de l'année 2015.

Statut 25/07/2014

Prolongation d’un congé longue maladie

Le fonctionnaire de l’Etat qui remplit les conditions du congé de longue durée a la possibilité de demander à être maintenu en congé de longue maladie, mais il ne pourra pas revenir ultérieurement revenir sur ce choix.

Statut de la Fonction publique 23/07/2014

Responsabilité du comptable public

Le comptable public dont la responsabilité personnelle et pécuniaire a été mise en jeu peut se voir ordonner le versement par le juge des comptes d’une somme non rémissible en vertu du VI de l’article 60 de la loi n°63-156 du 23 février 1963 au titre de chaque manquement qu’il a commis n’ayant causé aucun préjudice financier à ...

Management 21/07/2014

Définition du harcèlement moral, exercice du pouvoir hiérarchique

Pour être qualifiés de harcèlement moral, les faits répétés tels qu’ils sont caractérisés par l’article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983, doivent, quand ils sont reprochés à la hiérarchie de l'agent, excéder les limites de l'exercice normal du pouvoir hiérarchique dans le cadre du pouvoir d'organisation du service.

Management 18/07/2014

Procédure pour insuffisance professionnelle

Le dossier communiqué à l’intéressé préalablement à un licenciement pour insuffisance professionnelle doit comporter l’ensemble des pièces intéressant sa situation administrative, y compris celles qui lui seraient favorables et qu’il pourrait faire valoir au cours de la procédure engagée à son encontre.

Statut de la Fonction publique 17/07/2014

Discrimination et administration de la preuve

Le juge doit tenir compte des difficultés propres à l’administration de la preuve en ce domaine et des exigences liées notamment au principe d’égalité.Lorsqu’il est soutenu qu’une mesure a pu être empreinte de discrimination, le juge doit tenir compte des difficultés propres à l’administration de la preuve en ce domaine et des ...

Management 16/07/2014

Attitudes justifiant un refus de titularisation

Des difficultés à respecter la vie en groupe et la déontologie, et des attitudes inappropriées d’un policier municipal stagiaire justifient son refus de titularisation.Un policier municipal stagiaire recruté au sein d’une communauté d’agglomération conteste son licenciement au terme de son stage. Il s’avère qu’en l’espèce ...

Fonction publique 16/07/2014

Liste des élèves des IRA aptes à la titularisation

Est publiée la liste des élèves des instituts régionaux d'administration (IRA) déclarés aptes à être titularisés à compter du 1er septembre 2014.

Statut de la Fonction publique 15/07/2014

Inaptitude physique et obligations de l’employeur

Lorsqu’il a été médicalement constaté qu’un fonctionnaire se trouve de manière définitive atteint d’une inaptitude physique à occuper son emploi, il appartient à l’employeur de le reclasser dans un autre emploi et, en cas d’impossibilité, de prononcer, dans les conditions prévues pour l’intéressé, son licenciement.

Statut de la Fonction publique 11/07/2014

Suspension d’un agent incarcéré

L’article 30 de la loi du 13 juillet 1983 n’oblige pas l’administration à prononcer la suspension d’un fonctionnaire incarcéré ou sous le coup d’une interdiction pénale.Le versement du traitement d’un fonctionnaire peut être interrompu pour absence de service fait, notamment en raison de cette incarcération ou d’une mesure ...

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