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Jurisprudence RH - Page 130

Statut de la fonction publique 03/09/2015

Obligations d’un agent en cas de trop perçu

Position de la Cour administrative de Marseille concernant un courrier adressé à un agent et ne faisant pas grief au sujet d'un trop perçu.

Statut de la fonction publique 01/09/2015

Refus des congés bonifiés

En dépit de certains éléments montrant l’attachement de l’agent à la Martinique, le fait qu’il n’y ait séjourné que peu de temps justifie le refus d’un congé bonifié pour s’y rendre.

Statut de la fonction publique 31/08/2015

Harcèlement moral

Lorsque l’existence d’un tel harcèlement est établie, le comportement de l’agent qui en a été victime ne peut atténuer les conséquences dommageables qui en ont résulté pour lui.

Statut de la fonction publique 27/08/2015

Le maintien en activité du fonctionnaire au-delà de la limite d’âge

Contrôle en cas de refus.

Statut de la fonction publique 26/08/2015

La charge de la preuve dans le cas d’un non renouvellement d’un contrat

En n’apportant aucune preuve de l’envoi à l’agent du refus de renouvellement de son contrat, dans le délai prescrit, l’administration a commis une faute de nature à engager sa responsabilité.

Statut de la fonction publique 25/08/2015

Validation de services

Le fonctionnaire concerné peut contester l’état de services et le décompte des retenues de validation auprès de la CNRACL ou du juge administratif.

Statut de la fonction publique 24/08/2015

Avancement : inscription au tableau

La Cour administrative d'appel de Paris vient préciser les modalités d'inscription au tableau hors classe.

Statut 31/07/2015

Refus de renouvellement d’un contrat

Si la survenance du terme d’un contrat à durée déterminée ne crée au profit de son bénéficiaire aucun droit à renouvellement, le refus de le renouveler doit toutefois être fondé sur des motifs tirés de l’intérêt même du service et ne peut en aucun cas être inspiré par des considérations étrangères au service.

Statut 31/07/2015

Tableau d’avancement

L’inscription au tableau d’avancement ne constitue pas un droit. Elle relève d’une appréciation comparée et approfondie de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents promouvables.

Statut 31/07/2015

Congés bonifiés

En dépit de certains éléments montrant l’attachement d’un agent à la Martinique, le fait qu’il n’y ait séjourné que peu de temps justifie le refus d’un congé bonifié pour s’y rendre.

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