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Club RH - Page 91

Des AESH privés dans les établissements scolaires ?
Copyright : Photographee.eu - Adobe stock
école inclusive 28/05/2024

La prise en charge par l’État des AESH sur le temps méridien est parue au JO

C'est acté : c'est désormais l'Etat qui prendra en charge l'accompagnement humain des élèves en situation de handicap durant le temps de pause méridienne. La loi du 27 mai 2024 s'appliquera dès la rentrée scolaire de septembre 2024.

Code pénal, procédure pénale
Copyright : PiX
1 Statut 27/05/2024

La responsabilité pénale des agents territoriaux en 10 questions

Les agents publics, fonctionnaires et contractuels, peuvent être poursuivis au pénal pour, par exemple, l’abus d’autorité, la mise en danger d’autrui, l’imprudence ou la négligence. Et ce, que l'infraction commise soit intentionnelle, ou non.

urne élection européenne
Copyright : mandu77
Elections européennes 27/05/2024

Campagne électorale : les règles applicables à compter du 27 mai 2024

Le 27 mai 2024 s'ouvre la période de campagne électorale du scrutin européen du 9 juin. Quelles sont les règles qui s'appliquent aux agents territoriaux et aux élus locaux lors de cette période ? Propagande, location de salle pour un meeting politique... éléments de réponse avec Aloïs Ramel, avocat.

statut_credits_fotolia_Olivier Le Moal
Copyright : Olivier Le Moal
FONCTION PUBLIQUE 27/05/2024

Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 27 mai 2024

Chaque lundi, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Maladie professionnelle, titularisation des travailleurs en situation de handicap, congés de fractionnement : découvrez les sujets de la semaine.

Stanislas-Guerini
Copyright : © Frédéric KLEMCZYNSKI / Divergence
1 Fonction publique 27/05/2024

Réforme de la fonction publique : Stanislas Guerini en opération déminage

Insuffisance professionnelle, révocation pour faute, sort des catégories, reconnaissance de l'engagement, négociation annuelle sur les salaires... Quelques jours après le boycott d'une réunion par la CGT, FO, FSU et Solidaires, représentant plus de 50 % des agents, Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la fonction publiques ...

Accompagner
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Webinaire - 23 mai 2024 - Replay 24/05/2024

Services RH, comment accompagner vos agents pour partir à la retraite sereinement ?

La réforme des retraites de 2023 modifie les conditions de départs de très nombreux agents et obligent certains à repenser leur fin de carrière. Que peuvent faire les services RH pour répondre à leurs attentes ? Quels dispositifs peuvent être activés, au sein de vos collectivités ? C'est à ces questions, et bien d'autres, qu'a répondu ...

Copyright : Sébastien Garcia - stock.adobe.com
Formation 24/05/2024

Les agents publics face à la « redirection écologique »

Faire passer ses équipes d'une prise de conscience de la nécessité d'une "redirection écologique" à des changements de pratiques radicaux n'est pas chose aisée. Un coup d'accélérateur est donné aux formations et échanges entre DG pairs pour embarquer tous les collectifs de travail, tandis que le CNFPT étoffe son offre et ses ...

Copyright : VectorMine - stock.adobe.com
Chiffre(s) de la semaine 24/05/2024

[ Le chiffre de la semaine ] 119 300 représentants du personnel dans les collectivités

La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités examine, entre autres, le poids des représentants des agents territoriaux.

En réunion
Copyright : Watercolor_Concept / Adobestock
Conditions de travail 23/05/2024

Le pacte social, des engagements dans l’intérêt des agents

Protéger le pouvoir d’achat et valoriser les métiers font partie des dispositions du pacte social, adopté il y a peu par la commune de Montceau-les-Mines. Des avancées, selon les syndicats, qui attendent toutefois davantage.

PHOTO - IMG_GAZ6679573_01.jpg
Copyright : Adobestock
Management 22/05/2024

Comment faire d’une mobilité subie un tremplin

Au fil des réorganisations engagées par les collectivités, les agents sont bousculés, contraints de changer de poste, d’équipe ou de lieu de travail. L’enjeu est de les accompagner et les impliquer dans ce changement, voire d’en faire une opportunité.

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