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Club RH - Page 619
Départementales 2015 : 300 collaborateurs de cabinet sur le carreau
Sale temps pour les hommes de l’ombre du PS. Le basculement de gauche à droite de 27 départements entraîne le départ de 300 d’entre eux.
Pierre Monzani, agent de liaison des départements de droite
Le directeur du club des départements de droite joue les DRH au profit des vainqueurs de mars. Une revanche pour ce préfet sarkozyste renvoyé dans ses pénates par le pouvoir en place.
La réorganisation territoriale est-elle la nôtre ?
Courant juin, le projet de loi « Notre » arrivera en seconde lecture au Sénat. Il est étonnant qu’aucune mesure ne prévoie d’amortir les chocs que va subir l’encadrement supérieur et dirigeant des collectivités locales. Nul ne conteste la nécessité de revoir notre organisation territoriale, nul n’ignore que des remodelages ...
« Le nombre de pensionnés va encore beaucoup augmenter » – Claude Domeizel (CNRACL)
Le conseil d’administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) a renouvelé le mandat de son président Claude Domeizel. Il vient de faire adopter la convention d’objectifs et de gestion (COG) 2014-2017, dont le vote avait été suspendu en raison des élections. Il précise à Lagazette.fr les ...
L’innovation, ce n’est pas que de la technique !
Des services “innovation” font leur apparition dans les collectivités, selon une configuration variable, à l’image d’un terme à la définition fluctuante. Toutefois, celles et ceux qui la mettent en marche partagent des points communs forts, tout comme leur boîte à outils.
Cet article fait partie du dossier :
L'innovation à tous les étagesDiversifier l’accès à la haute fonction publique, une priorité pour Marylise Lebranchu
L’importance de la diversification des profils dans la haute fonction publique a fait consensus, jeudi 2 avril à l’Ecole nationale d’administration, qui organisait un colloque pour les 25 ans du troisième concours.
Création d’un comité des DRH public-privé
Marylise Lebranchu a installé mardi 31 mars 2015 un comité des directeurs des ressources humaines public-privé qui a réuni une vingtaine de personnalités, DRH d’entreprises publiques et privées, de ministères et de collectivités territoriales. Une instance qui a vocation à se réunir trois fois par ans.
Administrateur territorial : « Un jury déçu par le niveau des candidats du concours externe »
Pierre Laplane, directeur général des services de la ville et de l’eurométropole de Strasbourg, était le président du jury du concours d’administrateur de cette année. Il dresse pour La Gazette un bilan de la nouvelle promotion, et de son expérience, agrémentés de conseils pour les futurs administrateurs.
Recrutements sans concours : le rôle des centres de gestion bientôt renforcé ?
Syndicats et représentants des employeurs ont à nouveau abordé, jeudi 26 mars 2015, les trois sujets retenus par la DGAFP et la DGCL comme spécifiques à la territoriale : les recrutements sans concours, les « reçus-collés » et les professions réglementées.
Egalité professionnelle femmes-hommes : faut-il élargir les quotas de nominations ?
Le dispositif des quotas mis en place par la loi Sauvadet est efficace : les collectivités concernées jouent le jeu des nominations équilibrées. Pour autant, elles n’ont pas de stratégie d’égalité professionnelle, note le groupe "égalité femmes-hommes" des élèves administrateurs de l’Institut national des études territoriales ...
