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Club RH - Page 165
Agents de l’Etat interdits de TikTok : « une décision justifiée »
Comme les États-Unis, le Canada ou encore le Parlement et la Commission européenne, l'État français vient d’interdire l'application de partage de vidéos TikTok sur les téléphones professionnels de ses agents. Le point sur cette controverse avec l’enseignant-chercheur Julien Nocetti, spécialiste des questions de géopolitique ...
Accidents du travail dans le médicosocial : « Les salariés cumulent les risques physiques et les risques psychosociaux »
La combinaison de facteurs de risque physiques et psychosociaux accroît fortement le risque d’accident du travail, comme le montre une étude épidémiologique inédite conduite par Régis Colin et d’autres chercheurs de l’INRS. De quoi expliquer la sinistralité élevée observée dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne.
Usure professionnelle : ces agents qui doivent changer de métier
Subie ou choisie, la transition professionnelle s’impose. Pour les uns, il s’agit d’envisager de ne plus exercer le même métier toute une carrière et, pour les autres, de se former en continu… Pour tous, il s’agit de s’adapter à des transformations numériques permanentes.
Les décharges d’activité de service en 10 questions
Les décharges d’activité de service constituent l’un des deux contingents de crédit de temps syndical accordé aux responsables des organisations syndicales. Le point en 10 questions.
Les administrateurs territoriaux veulent simplifier la déontologie
Une série de propositions pour revoir les mesures de déontologie et d’éthique dans les collectivités figure dans un livre blanc, édité par l’association des administrateurs territoriaux.
Un agent ne doit pas consulter des sites pornos sur son poste de travail
Même si une commune ne s’est pas dotée d’un règlement intérieur régissant l'usage des outils informatiques, quand un agent utilise surtout son ordinateur professionnel, sur son temps de travail, pour consulter des sites pornographiques et marchands, cela justifie une sanction disciplinaire. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour ...
Egalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Le 28 mars, à l’occasion du mois de l’égalité, l’association des administrateurs territoriaux de France, en partenariat avec le groupe Afnor, a fait un point sur les bonnes pratiques en cours en matière d’égalité avec un zoom plus spécifique sur l’intérêt d’un label égalité-diversité.
Elections professionnelles 2022 : les résultats régionaux
L’état de la représentativité syndicale dans chacune des régions est désormais établi : la Direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de publier un document déclinant au niveau régional les résultats des élections professionnelles de décembre 2022. Un état des lieux dont chaque syndicat pourra ...
Attractivité : pour les employeurs, une grand-messe plutôt qu’une feuille de route
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini a réuni le 30 mars les employeurs des trois versants pour le premier comité stratégique sur l’attractivité de la fonction publique. Une rencontre pour la forme.
Les écoles de police municipale sur les rails
D’ici 2026, 11 000 policiers municipaux doivent être recrutés. Le point avec Noémie Angel, directrice générale adjointe du CNFPT chargée du développement et de la qualité de la formation, sur le lancement en juin 2022 d’un plan de réorganisation de la formation de la police municipale passant notamment par la création de quatre ...
