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Club RH - Page 142
Le coût de la période préparatoire au reclassement allégé
Le centre de gestion a mis en place un système d’intérim afin de soutenir les communes qui doivent gérer l’absence d’un de leurs agents reconnu inapte.
Pouvoir d’achat des fonctionnaires : les mesures de l’été passent mal
La suppression des chèques vacances pour certains agents publics, la prime "pouvoir d'achat" qui attend un décret spécifique pour les collectivités, le traitement médiatique des conséquences de la hausse du point d'indice au 1er juillet... Au cœur de l'été, les actualités "fonction publique" font grincer les dents.
Déontologue des élus : une mise en place semée d’embûches
La Direction générale des collectivités locales (DGCL) a publié, en juillet, un guide relatif à la désignation du référent déontologue de l'élu local, obligatoire depuis le 1er juin, pour aider les collectivités en retard. Mais il n'a pas convaincu les professionnels sur certains points, dont le rôle des centres de gestion
La santé au travail des femmes mise en lumière par un rapport sénatorial
C’est un pavé dans la mare qu’ont jeté quatre sénatrices, autrices d’un rapport sur la santé au travail des femmes, exposées à des risques professionnels majeurs et des discriminations. Elles appellent à créer des statistiques sur ce sujet et mettre en œuvre des politiques de prévention adaptée.
Congés bonifiés : les critères à prendre en compte sont harmonisés
Une circulaire du ministère de la Transformation et de la fonction publiques, publiée le 4 août, harmonise concrètement, dans les trois versants de la fonction publique, la prise en compte des critères qui permettent d'identifier le Centre d’intérêts matériels et moraux (CIMM) des agents. L'objectif est de faciliter le traitement des ...
Fonction publique : jusqu’au 15 septembre pour demander la « Bourse Talent »
Plus que quelques semaines pour faire la demande de "Bourse Talent", ce soutien financier apporté aux préparationnaires inscrits dans des cycles de formation dénommés "Prépas Talents" mais également aux personnes préparant un concours en dehors d’une Prépa Talents. Un dispositif sous conditions de ressources.
Les inégalités en termes d’accès au télétravail sont aussi une question de territoire
Le territoire est plus stratégique qu’on ne le pense en matière d’accès au télétravail. Dans un article publié par The Conversation le 30 juillet, Albane Grandazzi, Professeur Assistant de Grenoble École de Management (GEM) et Hélène Picard, Professeure Assistante au département Homme, Organisations et Société. Chaire Territoires ...
Salaires : les grilles indiciaires des chefs de service de police municipale
Les chefs de service municipale perçoivent une rémunération déterminée notamment par des grilles indiciaires. On connaît ainsi les montants de leur salaire de base tout au long de leur carrière dans le cadre d'emplois (catégorie B). S'y ajoutent des primes et indemnités variables suivant la situation de l'intéressé et l'employeur.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie B
Secrétaires de mairie : la force du réseau
A différents échelons territoriaux, des réseaux de secrétaires de mairie s’organisent pour rompre l’isolement et favoriser l’entraide dans l’exercice d’un métier de plus en plus complexe.
Rémunérations : les nouvelles dispositions à prendre en compte
Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques a édité fin juillet un livret expliquant tous les éléments constitutifs de la rémunération du fonctionnaire. Zoom sur les nouveautés.
