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Club RH - Page 124
Protection sociale complémentaire : les mutuelles s’alarment du dispositif des employeurs
Les mutuelles alertent sur une forte augmentation des cotisations santé des agents retraités à prévoir si l'accord sur la protection sociale complémentaire du 11 juillet 2023 est appliqué en l'état.
Charte d’engagement pour les Atsem : les premières réactions
Six ans après le rapport sur la situation des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem), une charte engageant l'Education nationale et les différents acteurs de la territoriale pour mieux reconnaitre leurs compétences professionnelles a été signée au congrès des maires. Beaucoup espèrent qu'elle produira une onde de ...
Que pensent les agents et les Français du service public local ?
En marge du Congrès des Maires de France, l’association des administrateurs territoriaux (AATF) a publié ce 22 novembre son 6e baromètre IPSOS sur la perception croisée du service public local par les Français et les agents territoriaux. De quoi nourrir les revendications des hauts cadres territoriaux en faveur d’une plus grande liberté ...
« Les syndicats doivent pouvoir avoir accès à l’exécutif »
Animateur de la délégation de la CGT au CSFPT, Damien Martinez estime que la création de la coordination des employeurs a amélioré la qualité du dialogue avec les syndicats, mais regrette que le gouvernement en ait fait son « unique interlocuteur ».
La formation des élus aux ressources humaines, ce droit si peu utilisé
Les formations à la gestion des RH améliorent les compétences des élus dans ce domaine. Plusieurs acteurs pensent qu’il faut les rendre obligatoires.
La radiation pour abandon de poste ne s’applique pas aux agents contractuels
Dans un arrêt du 3 novembre 2023, le Conseil d'Etat a jugé que la procédure de radiation pour abandon de poste ne peut pas être mise en œuvre à l’égard d’un agent contractuel qui ne rejoint pas les nouvelles fonctions que lui a proposées l’administration.
Quand le maire découvre qu’il est le patron des agents de sa commune
Dès lors qu’ils enfilent l’écharpe tricolore, les maires deviennent des employeurs à part entière. Quelques-uns tentent l’appropriation de la fonction en s’inspirant des méthodes issues du privé.
Les élus locaux veulent récompenser tous les agents « méritants »
Alors que la DGCL signait le 15 novembre une note d'information sur la mise en œuvre de la prime exceptionnelle "pouvoir d'achat", les élus locaux présents au Conseil supérieur de la FPT exprimaient leur envie de promouvoir plus de territoriaux "méritants".
« Avant, on savait faire à la Ville… Pourquoi c’est externalisé ? »
Une journée intitulée «Fiers de nos services publics» s’est déroulée le 17 novembre à l’hôtel de ville de Lyon, à l’initiative de la collectivité et du collectif Nos services publics. Un vaste exercice d’autosatisfaction à l’intention des agents publics, dont ont aussi émergé des idées pour une meilleure reconnaissance de ...
Le maire, cet employeur qui s’ignore
Pour motiver les territoriaux, les retenir et en attirer de nouveaux, les élus locaux doivent assumer leurs responsabilités d’employeurs. Tel est le message porté par l’Association des maires de France, alors que les édiles en sont à la moitié de leur mandat.
