Actualités RH - Page 633
Rapport de l’IGA sur la formation des agents territoriaux : les réactions des syndicats
Les syndicats de la FPT réagissent à l'état des lieux et aux propositions de l'Inspection générale de l'administration dans son rapport sur la formation des agents territoriaux, publié le 14 octobre 2014.
La (toujours) difficile reconnaissance des non-titulaires
Si l’on devait recenser l’ensemble des textes de portée législative ou réglementaire qui, depuis des années, tentent d’apporter des réponses satisfaisantes aux différentes situations auxquelles sont confrontés les agents non titulaires, le législateur serait en droit de mettre en avant que ces agents ont de véritables perspectives ...
FNCDG : bilan positif, projets copieux mais des inquiétudes sur les mutualisations à venir
Si le bilan des années 2010-2014 est étoffé pour la Fédération nationale des centres de gestion, des questions se posent sur les futurs schémas de mutualisations de services.
Le supplément familial de traitement à nouveau en débat
Les syndicats et le ministère de la Fonction publique plancheront bientôt sur le supplément familial de traitement (SFT). La précision vient de Marylise Lebranchu, pour répondre aux critiques sur cet « avantage » que certains voudraient voir supprimé, dans le contexte de réforme des allocations familiales. Pour les syndicats, ce n'est pas ...
Paris : extension des horaires d’ouverture le soir pour les équipements sportifs, les syndicats outrés
Le Conseil de Paris a adopté lundi 20 octobre 2014 une délibération qui vise à expérimenter une extension des horaires d’ouverture dans 14 équipements sportifs, au-delà de 22 h 30 les jours en semaine. La CGT et FO font part de leur inquiétude.
Egalité femmes-hommes : de nouvelles obligations et des outils pour y répondre
La loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dispose que « l'Etat et les collectivités territoriales, ainsi que leurs établissements publics, mettent en oeuvre une politique pour l'égalité entre les femmes et les hommes selon une approche intégrée ». Revue de détail des obligations et des dispositifs ...
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
Le comparateur de l’égalité femmes – hommes : un outil d’observation locale
En fournissant quatre grands indicateurs sexués - le taux d’activité, la part de cadres supérieurs, la part de bas niveaux de formation et le salaire horaire -, rapportés au niveau national, le comparateur Le Compas / La Gazette des communes permet à l'élu et à ses équipes de vérifier leurs intuitions, de compléter leur connaissance du ...
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité« Certaines lois ne rendent pas service au statut »
Didier Jean-Pierre, professeur de droit public, avocat au cabinet CMS bureau Francis Lefebvre Lyon, président de l’Association du droit de la fonction publique, dresse un bilan de trente ans du statut de la fonction publique. Les exceptions se sont multipliées, et ce n'est peut-être pas tellement une bonne nouvelle.
Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des fonctionnaires territoriaux
Pour la troisième année, le baromètre « Bien-être au travail » réalisé par « La Gazette » et le cabinet conseil CaTTalyse, avec le soutien d’Intériale mutuelle, vient donner une image inédite de l’état d’esprit des fonctionnaires territoriaux dans l’exercice de leurs missions de service public. Pour ce baromètre 2014, 6400 ...
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Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriauxLes CCAS face à la menace démographique pour leurs personnels
123 000 agents de la fonction publique territoriale travaillent au sein des centres communaux ou intercommunaux d’action sociale (CCAS/CIAS). Une sur deux va partir à la retraite d’ici cinq ans.
