Actualités RH - Page 580
Mettre en place le nouveau régime indemnitaire – Guide de l’ANDCDG
L’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion (ANDCDG) a élaboré, en partenariat avec CIRIL, éditeur de solutions, un guide pour "aider les collectivités à mettre en place le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions de l'expertise et de l'engagement (RIFSEEP) marquant ...
Point d’indice : début de plusieurs journées de mobilisation
La mobilisation pour demander une meilleure revalorisation du point d’indice prend différentes formes selon les syndicats. Des actions étaient organisées mardi 22 mars par la CFDT et la FSU. D’autres sont prévues, notamment le 31 mars, en lien avec la journée interprofessionnelle contre le projet de loi « travail ».
Les effectifs de la FPT ont augmenté de 1,5 % en 2014
La fonction publique territoriale a vu ses effectifs augmenter de 30 000 agents en 2014. Une hausse en partie due à l'impact de la réforme des rythmes scolaires et à l'usage massif des contrats aidés.
Suites du rendez-vous salarial pour la fonction publique : les syndicats divisés
Si la plupart des organisations representatives maintiennent la pression mise sur le gouvernement après les annonces d’augmentation du point d’indice équivalant à 1,2 %, elles diffèrent sur les dates d’appel à la mobilisation. Cette absence d'unité risque-t-elle d'être contreproductive ?
Agents contractuels : les nouvelles règles relatives au recrutement
Le décret n° 2015-1912 du 29 décembre 2015 modifie presque l'intégralité des dispositions du décret du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels territoriaux. Les mots « agents contractuels » se substituent désormais à l'expression « non titulaires ». Au-delà d'un simple changement sémantique, le contrat est ainsi consacré ...
Surenchère électoraliste autour de la fonction publique
Vous ne l’aviez pas encore remarqué ? Nous sommes entrés dans la campagne pour l’élection présidentielle ! Ou, plus exactement, dans cette période particulière pendant laquelle, pour évaluer son poids politique et pour exister médiatiquement, chaque candidat, déclaré ou non, y va de sa provocation.
Hausse du point d’indice : 14 à 22 euros de plus par mois sur les fiches de paye
Depuis 2010, la valeur du point d’indice était fixée très précisément à 4,63029 euros soit 55,56 euros brut annuels. Elle devrait être portée à 4,68585 euros soit 56,23 euros annuels au 1er février 2017, après la revalorisation annoncée.
« Le statut de la fonction publique est un vrai bon sujet de campagne présidentielle »
Le politologue et DGS de Quimper Jean-Luc Boeuf prône une réforme en profondeur de la fonction publique territoriale. Cela ne l’empêche pas de jeter un regard critique sur certaines propositions des Républicains. Entretien.
Harmonisation et simplification en débat au CSFPT
Sur cinq projets de décrets examinés le 16 mars en séance plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, deux ont fait débat : la suppression de l’épreuve écrite de certains recrutements médicaux et paramédicaux et l’accès aux travaux dangereux des mineurs en apprentissage.
Salaires des fonctionnaires : le point d’indice augmenté de 1,2 % en deux temps
Après une hibernation qui aura duré six ans pour les fonctionnaires, le point d’indice sera revalorisé en deux étapes, une première de 0,6 % au 1er juillet 2016, une seconde de 0,6 % en février 2017. Les syndicats de la fonction publique n'entendent pas relâcher la pression sur le gouvernement.
