Actualités RH - Page 522
CHSCT : comment convaincre de l’intérêt du recours à un expert?
De la ténacité, il en faut aux membres des Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) pour faire accepter à l'administration la venue d'un expert afin d'évaluer les risques-psycho-sociaux. Ils sont pourtant gage d'indépendance de point de vue, mais aussi de compétences techniques et d'appui au dialogue social ...
Ce que vous avez le plus aimé début 2017 sur le club RH
En vacances ou au bureau ? La Gazette vous propose un rattrapage express. Venez découvrir les papiers les plus lus sur le club RH de lagazette.fr de janvier à juillet 2017. Bonne lecture !
Les sapeurs-pompiers s’organisent afin d’atteindre le taux légal d’emploi des travailleurs handicapés
Le Sdis de l'Hérault a signé une convention triennale qui lui a permis de passer de 4,28 % à 5,28 % de travailleurs handicapés. La méthode combine sensibilisation et recrutements.
Comment sensibiliser à la laïcité les agents en relation avec le public
Nancy a organisé, en mai 2017, une première session de formation sur la laïcité. Sur trois ans, 160 agents travaillant en relation avec le public seront sensibilisés. Ils relèvent de la ville et du centre communal d'action sociale.
« L’apprentissage, beaucoup d’élus en parlent, mais sans le mettre en pratique… »
Sept apprentis sur dix trouvent un emploi pérenne à la fin de leur formation selon les chiffres 2014 du ministère de l’Emploi. L’apprentissage est donc bien l’un des meilleurs moyens d’aider les jeunes à s’insérer professionnellement. Il reste malgré tout peu développé dans les collectivités. Convaincu de son bénéfice à long ...
Management : le théâtre pour apprendre l’empathie
"Le théâtre donne à voir et à entendre les points de vue et sentiments de chacun des collaborateurs." C'est ce qu'expliquent deux comédiens qui interviennent auprès de collectivités en utilisant cet outil avec l'objectif d'améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail. La clé de relations apaisées dans les administrations ?
Travail social : « l’Unaforis sera vigilante sur la réingénierie des diplômes »
En juin 2017, l’agrément des établissements de formation au travail social a été transféré aux régions. Selon Diane Bossière, déléguée générale de l’Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis), l'enjeu est désormais de préparer la rentrée 2018.
Santé et sécurité au travail : trouver des axes fondateurs
La santé et la sécurité au travail constituent en France une question d’ordre public social, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public.
« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »
Selon le Panorama de l’emploi territorial 2016 réalisé par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), 40,3 % des recrutements des collectivités concernaient des contractuels en 2014. Une hausse de 2,2 points par rapport à 2013, alors que la loi « Sauvadet » de 2012, prolongée jusqu’en 2018, a permis à au moins 19 000 ...
Les collectivités mettent leurs agents au sport
Outil de lutte contre l’absentéisme, facteur de cohésion sociale ou proposition d’être aussi bien dans son corps que dans sa tête, le sport fait une percée remarquée au sein des collectivités. À Poissy, les agents s’y adonnent même durant le temps de travail.
