Actualités RH - Page 19
Les agents publics davantage victimes de violences sur leur lieu de travail que les salariés du privé
Injures, menaces, violences physiques : quels que soient les types d'atteintes, les agents publics sont plus souvent victimes sur leur lieu de travail que les salariés du privé, selon les derniers chiffres publiés par la direction générale de l'administration et de la fonction publique.
Pascale Martinetto : pas de celles que l’on bâillonne
Frondeuse au parler cash, Pascale Martinetto a posé ses valises à Paris, après un long parcours dans les collectivités du sud de la France. Elle y reçoit un accueil mitigé, qui n’entame pas sa détermination à aller au bout de son mandat.
Au congrès des centres de gestion, élus et dirigeants publics réclament le droit à l’erreur
Réunis à Lille au congrès de la Fédération nationale des centres de gestion, élus et dirigeants font part de leurs bonnes volontés pour maintenir leurs missions de service public. Mais dans l'attente de certains arbitrages de l’État et face à l'absence, parfois, de retours rapides des préfectures, ils prennent des décisions en ...
Cancer et travail : le besoin d’une politique RH « attentive »
Au cours de la journée du 3 juin dédiée au cancer et au travail, le Centre interdépartemental de gestion de la Petite Couronne a livré des pistes pour mieux accompagner les agents et mettre en place "une politique RH attentive "
Intelligence artificielle : les pistes du CNFPT “pour ne pas subir”
Un panorama de l’IA dans les collectivités dressé par Marie Mennella, vice-présidente (CFDT) du CNFPT, propose une dizaine d’axes de travail pour recenser les usages, relayer les questionnements et alimenter la réflexion.
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Ces collectivités qui prennent le train de l'IA
« Les bibliothécaires musicaux sont en demande de formation »
Deux enseignants-chercheurs de l’Université Grenoble Alpes, Pierre Le Quéau et Olivier Zerbib, ont étudié l’évolution de l’offre musicale en bibliothèque. Tour d’horizon.
Agents et concours, je t’aime moi non plus
Ils l’ont passé cette année, il y a 5, 10, 20 ou 30 ans. Les différents agents lauréats d’un concours de la fonction publique territoriale expliquent à La Gazette pourquoi ils ont fait le choix, à un moment de leur carrière, de se confronter aux épreuves d’un concours. Nécessité d’avancement ou obligation statutaire, les raisons ...
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Le Papripact, mode d’emploi
Une circulaire du 11 juin 2024 a mis à jour les règles d’élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (Papripact). Explications.
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Agents publics : des droits et des obligations
Crèches familiales : comment fidéliser les assistantes maternelles
Face au manque de professionnels, les crèches familiales déclinent. Des collectivités réagissent, entre hausses salariales, reconnaissance du métier et renforcement du travail d’équipe. Un enjeu clé pour sauver ce mode d’accueil.
Complément indemnitaire annuel : prendre aux titulaires pour donner aux contractuels, le juge valide
L’autorité territoriale peut réduire de manière modérée le montant du complément indemnitaire annuel (CIA) versé à ses agents pour des considérations budgétaires et afin d’en élargir le bénéfice aux agents contractuels présentant une manière de servir comparable aux autres agents titulaires. Tel est le sens d'un jugement du ...
