Actualités RH - Page 15
Quand tous les services des Alpes-Maritimes font de la santé une priorité
Novateur, le conseil départemental des Alpes-Maritimes met en œuvre une démarche transversale de promotion de la santé.
Un guide complet sur les agents contractuels publié par les centres de gestion bretons
Le Centre de gestion des Côtes-d’Armor, celui du Morbihan ainsi que ceux du Finistère et de l’Ille-et-Vilaine ont publié un guide exhaustif consacré aux agents contractuels de la fonction publique territoriale en août 2025. Ce document aborde notamment les conditions de recrutement, la fin de contrat, les indemnités de licenciement ou de ...
Des pistes pour améliorer les conditions de travail des auxiliaires de puériculture
Ergonomie du matériel, aménagement des espaces, organisation du travail et développement des parcours professionnels : dans une recommandation publiée le 8 septembre, le Fonds national de prévention (FNP) liste les bonnes pratiques permettant d’améliorer les conditions de travail des auxiliaires de puériculture.
A Nieppe, l’inclusion réussie d’une apprentie atteinte de trisomie
A Nieppe (Nord), une jeune handicapée, formée au métier de la cantine scolaire, fait l’unanimité auprès des agents du service.
Lancement poussif pour la stratégie nationale sport-santé 2025-2030
Rendue publique trois jours avant la chute du gouvernement Bayrou, la stratégie nationale sport-santé 2025-2030 renferme 12 mesures visant à utiliser l’activité physique comme un levier majeur de santé publique. De bonnes intentions encore très loin semble-t-il, d’une phase opérationnelle…
Un cumul de 158 heures de retard justifie le licenciement d’un agent public
Des retards conséquents et répétés constituent, pour le tribunal administratif d'Orléans, une méconnaissance de l'obligation de ponctualité et d'assiduité qui incombe à tout agent public. Dans un jugement du 11 juin 2025, ils justifient même, compte tenu de leur importance et de leur récurrence, le licenciement de l’intéressée.
Nouvelles règles pour le concours d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Le nombre de postes ouverts aux concours interne et externe d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de 2e classe a été inversé. Selon les acteurs de terrain, les impacts sont, pour le moment, minimes.
NBI, stage, contrat CIFRE… Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 8 septembre 2025
Chaque semaine, le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région d'Ile-de-France répond aux questions statutaires des agents. NBI, stage, contrat CIFRE : découvrez les sujets de la semaine.
Cet article fait partie du dossier :
Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
L’obligation de réserve des agents publics territoriaux en 10 questions
L’obligation de réserve s'impose à tout agent public territorial. Y compris dans sa vie privée, sur internet, les réseaux sociaux... Son appréciation varie suivant les fonctions et le contexte dans lesquels l’agent s’est exprimé, notamment la publicité des propos. Un manquement à cette obligation peut constituer une faute ...
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Sapeurs-pompiers volontaires : la nouvelle prestation de fidélisation au coeur de vives tensions
Véritable avantage-retraite destiné aux sapeurs-pompiers volontaires, la forme actuelle de la NPFR (Nouvelle Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance) a fait l’objet d’une remise en cause dans un contexte de recherche d’économies. Les pompiers volontaires montent au créneau, le gouvernement s'efforce de rassurer.
