Actualités RH - Page 10
Le travail social mieux payé dans le secteur public
Les salariés du social sont mieux rémunérés dans la fonction publique que dans le secteur privé, selon les statistiques de 2023. Après les cadres, les éducateurs spécialisés y sont les mieux payés, juste devant les assistants sociaux.
L’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail des territoriaux repart à la hausse
Selon le courtier d’assurance WTW, l’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail progresse à nouveau dans les collectivités en 2024, après une stabilisation en 2023. La faute à un allongement des durées d’arrêt.
A Biarritz, le réseau interne Talents de demain facilite l’émergence de projets des jeunes agents
La ville de Biarritz invite ses agents âgés de 25 à 35 ans à s’engager dans le réseau Talents de demain. Objectif : développer les synergies et l’esprit d’initiative.
L’action sociale, un levier RH stratégique à investir
La Gazette des communes et emploi public organisent, en partenariat avec le Comité national d'action sociale (CNAS) et la Mutuelle nationale territoriale (MNT), un Club RH le 15 octobre à Gentilly sur le thème : "L’action sociale, un levier RH stratégique à investir". Inscrivez-vous !
Grève du 2 octobre : les syndicats de fonctionnaires remontés contre les projets qui s’accumulent
Les agents publics se mobiliseront-ils encore plus que lors de la journée du 18 septembre ? L'intersyndicale les appelle en tout cas à faire entendre leurs voix et exprimer leur mécontentement contre les prévisions pour la fonction publique.
Le guide des primes 2025 pour les fonctionnaires territoriaux
Rendez-vous traditionnel des lecteurs de La Gazette, le Guide des primes 2025 réalisé par le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne d’Ile-de-France est paru. A ceux qui n'auraient pas eu la chance d'en avoir la version papier, séance de rattrapage avec la version feuilletable.
Tout savoir sur les droits à congés annuels des agents publics
Les agents ont droit à un contingent de congés annuels, calculé au regard de leurs obligations hebdomadaires de services et de la durée d’exercice effectif des fonctions sur l’année. Dans cette analyse, Jennifer Riffard, avocate associée au sein d’Adaltys avocats, fait le point sur les règles applicables.
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Agents publics : des droits et des obligations
Grossesse et congé de maternité : préparer le départ, anticiper le retour
Souvent vue comme un aléa, sinon une contrainte, la grossesse reste un sujet de culpabilité et de discrimination pour les agentes, car insuffisamment accompagné. Mais les temps changent.
Des milieux modestes aux postes de cadres dirigeants de la fonction publique, les ex-prépas Talents font connaitre leur trajectoire
L'expérimentation des Prépas Talents a réussi aux jeunes issus de milieux modestes qui ont eu, grâce à elles, accès aux grandes écoles du service public. C'est ce que révèle l'association La Cordée. Mais le dispositif peut encore être amélioré, tout comme les étapes qui suivent la sortie de ces établissements.
Cumul d’activités : gérer des évènements libertins sans autorisation, c’est une mauvaise idée
Hôtel et boîtes de nuit à Ibiza, tournages de films pornographiques…En participant à la gestion de ces activités privées lucratives sans autorisation de cumul et susceptibles de porter atteinte à l’image de la collectivité, un agent territorial commet une faute qui justifie sa révocation, d'après un jugement du tribunal administratif ...
