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A la Une RH - Page 217

emmanuel-macron
Copyright : Flickr by CC OFFICIAL LEWEB PHOTOS
3 Présidentielle 09/05/2017

Collectivités : les sept travaux d’Emmanuel Macron

Des collectivités territoriales qui s'engagent à des coupes supplémentaires dans leurs budgets et dans leurs effectifs en échange de nouvelles libertés dans la gestion de leurs ressources humaines : tel est le deal que le nouveau chef de l'Etat souhaite conclure avec les principales associations d'élus locaux.

Alternance nuage de mots
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Apprentissage 04/05/2017

Les départements signent une convention pour développer l’apprentissage

L'Assemblée des départements de France annonce, jeudi 4 mai 2017, avoir signé avec le ministère de la Fonction publique une convention en faveur de la formation en alternance dans les départements.

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Santé/prévoyance 02/05/2017

Smacl Santé devient Territoria Mutuelle et milite pour les conventions de participation

La mutuelle veut profiter du renouvellement des conventions de participations à partir de 2018 pour accroître sa part de marché. Dans ce cadre, elle propose aux collectivités des outils pour lutter contre l'absentéisme comme un indice de bien être au travail

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1 Présidentielle 2017 28/04/2017

L’avenir de la fonction publique territoriale après l’élection présidentielle

Les deux finalistes à l'élection présidentielle proposent sur la fonction publique, et sur la territoriale en particulier, des mesures en apparence semblables. Ils se distinguent en revanche radicalement sur leurs desseins et leurs méthodes.

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Fonction publique 27/04/2017

Fonction publique: les chantiers à mener lors du prochain quinquennat, selon Annick Girardin

Annick Girardin prépare ses valises. Et laisse des préconisations à son successeur, via une lettre de mission confiée à l'actuel Premier ministre. Selon elle, le prochain quinquennat ne pourra pas faire l'économie "d'états généraux" du service public. Trois chantiers majeurs devraient, selon elle, êtres menés : la politique salariale ...

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
2 Ressources humaines 26/04/2017

Absentéisme : une circulaire sans intérêt voire nocive, selon les syndicats

Si dans son intitulé, la circulaire du 31 mars 2017 publiée le 18 avril 2017, parle de prévention et de contrôle des absences, elle met surtout l'accent sur les contrôles. Les syndicats estiment le moment très mal choisi en ces temps de fonctionnaires bashing, d'autant qu'elle n'apporte rien de nouveau. Johan Theuret, président de ...

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Fonction publique 25/04/2017

Circulaire « temps de travail » : le nécessaire dialogue

Attendue, la circulaire sur le temps de travail dans les trois versants de la fonction publique a été publiée le 18 avril 2017, trois semaines avant la fin du quinquennat. Une publication tardive qui suscite presque autant de réactions que son contenu.

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Copyright : JM Joannès
Ressources humaines 21/04/2017

Les DG de communautés veulent faire évoluer le statut et proposent des méthodologies RH

L’ADGCF prend à bras le corps la question RH, devenue « prégnante » dans les intercommunalités. L’association, qui regroupe les directeurs généraux des communautés, en a fait le thème d’une journée au cours de laquelle nombre d’outils ont été présentés pour mieux gérer les problématiques de temps de travail ...

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Elections 2017 20/04/2017

Les combats des organisations syndicales à brèves échéances

Outre leur combat contre le "fonctionnaire bashing" qui s'est intensifié durant la campagne pour l'élection présidentielle, les organisations syndicales mènent des batailles à brèves échéances. Celles de faire barrage au FN et d'obtenir l'engagement d'un retour à une cotisation de 1% au CNFPT.

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Protection sociale complémentaire 19/04/2017

La Mutualité fonction publique, « lanceur d’alerte » durant cette année électorale

La Mutualité fonction publique veut être "lanceur d'alerte" durant cette période électorale décisive pour les cinq prochaines années. Avec sa nouvelle campagne de sensibilisation, elle entend rappeler que dans le domaine de la santé, les fonctionnaires des trois versants connaissent une vraie forme de précarité sociale.

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