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A la Une RH - Page 210
Rifseep : du nouveau pour la filière technique de catégorie C
L'obstacle à la transposition du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions et de l'engagement professionnel (Rifseep) à deux cadres d’emplois de catégorie C, les adjoints techniques et les agents de maîtrise territoriaux, a été levé par la publication d'un arrêté mi-août.
L’enjeu de la représentation femmes/hommes dans les instances paritaires
Les élections professionnelles de décembre 2018 se préparent. Un décret paru durant l'été est venu préciser les nouvelles règles s'agissant de la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des instances paritaires dans les trois versants de la fonction publique. Un texte jugé juste mais difficilement applicable et ...
Baromètre de l’emploi public : les métiers « éducation/animation » moins recherchés
Au deuxième trimestre 2017, les collectivités étaient moins en quête de personnels dans le secteur «Éducation/animation» (-10% sur un an). La Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion (ANDCDG) tirent cet enseignement des résultats de leur ...
CHSCT : comment convaincre de l’intérêt du recours à un expert?
De la ténacité, il en faut aux membres des Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) pour faire accepter à l'administration la venue d'un expert afin d'évaluer les risques-psycho-sociaux. Ils sont pourtant gage d'indépendance de point de vue, mais aussi de compétences techniques et d'appui au dialogue social ...
Management : le théâtre pour apprendre l’empathie
"Le théâtre donne à voir et à entendre les points de vue et sentiments de chacun des collaborateurs." C'est ce qu'expliquent deux comédiens qui interviennent auprès de collectivités en utilisant cet outil avec l'objectif d'améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail. La clé de relations apaisées dans les administrations ?
Les collectivités mettent leurs agents au sport
Outil de lutte contre l’absentéisme, facteur de cohésion sociale ou proposition d’être aussi bien dans son corps que dans sa tête, le sport fait une percée remarquée au sein des collectivités. À Poissy, les agents s’y adonnent même durant le temps de travail.
« Il faut adapter la politique RH aux nouveaux réseaux sociaux »
L'Observatoire socialmedia des territoires a lancé courant juillet une enquête, via un questionnaire en ligne sur son site, pour recenser les collectivités présentes sur les réseaux sociaux. L'occasion d'examiner les politiques RH à l'oeuvre en la matière. Le fondateur de l'observatoire, Franck Confino, a déjà une idée sur la question et ...
Dialogue social : conseils d’experts aux DRH pour des relations apaisées
Quelles sont les clés d'un bon dialogue social au sein d'une collectivité territoriale? Des experts ont livré leurs réflexions lors de la journée d'étude sur ce thème de l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales, qui a eu lieu début juillet.
Future réforme des retraites : le point sur l’espérance de vie des fonctionnaires
La Caisse des dépôts relève dans une étude que, par rapport à l'ensemble des français, l'espérance de vie des hommes fonctionnaires de catégorie A est supérieure de trois ans et de près de deux ans pour ceux relevant de la catégorie B. En revanche, l'espérance de vie est inférieure de six mois pour les hommes de catégorie C. Des ...
Séance découverte des Scic, des sociétés qui peuvent aussi mettre en œuvre un service public local
Avec le MOOC intitulé « La Scic, une coopérative au service des territoires », la Confédération générale des Scop et le CNFPT lèvent le voile sur le modèle des sociétés coopératives d’intérêt collectif encore peu connu des agents et élus des collectivités.
