Avant même sa publication, le 12 juin, le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) pour 2025 a fait réagir les syndicats, prévenus de ses conclusions. Pour cette instance, en effet, parmi les « leviers mobilisables pour équilibrer le système de retraite », un recul de l’âge de départ à la retraite a pour avantage « d’aboutir à une augmentation de l’offre de travail et donc, à terme, l’emploi et le PIB ».
Le COR annonce poursuivre ses travaux sur les effets potentiels de ce levier, comme d’autres, sur les finances publiques, mais le « conclave » sur les retraites s’achève sur de nouvelles tensions autour du sujet des bornes d’âge.
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