Favoriser l’emploi des plus de 50 ans : c’est l’objectif d’une série que le ministère du Travail a lancée officiellement le 29 avril, à Paris. Parmi celles-ci : l’annonce de la transposition prochaine de l’Accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des seniors signé en novembre 2024 par les partenaires sociaux, qui prévoit notamment l’abaissement à 60 ans de l’âge de la retraite progressive. Celui-ci est ouvert pour l’heure deux ans avant l’âge légal de départ à la retraite, donc progressivement 62 ans (cible qui devait être atteinte à la génération 1968). Le Gouvernement prévoit de déposer un texte en ce sens au Parlement, en juin, en vue d’une application au 1er septembre.
Comme la réforme de 2023 a étendu le droit à la retraite progressive aux agents publics, ce décret ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article est en relation avec le dossier
Thèmes abordés
