La 13ème Ă©dition du panorama de l’emploi territorial de la FNCDG et de l’ANDCDG, relève que 228 262 offres (hors Guyane et Martinique) ont Ă©tĂ© publiĂ©es par les centres de gestion en 2023. La moyenne des offres publiĂ©es est de 14 266 offres par rĂ©gion, avec des disparitĂ©s importantes (de 783 Ă 42 643 offres selon la rĂ©gion).
« Ce nombre de publications continue sa progression (94 % depuis 2020) mais la hausse est moins importante que l’an passĂ© », fait observer le document. « Ă€ noter que cette variation du nombre d’offres est très hĂ©tĂ©rogène d’une rĂ©gion Ă l’autre. » Les offres sur emploi non permanent ont de nouveau augmentĂ© en 2023 (+12,7 %) après une lĂ©gère stagnation en 2022 (+4,3 %), mais reprĂ©sentent toujours 12 % des offres totales.
Filières
L’augmentation des offres concerne la majorité des filières, en particulier les filières animation (+ 17 %), technique (+ 15,3 %) et culturelle (+ 10,5 %). La filière incendie et secours a connu un retour à la normale en 2023.
Après une augmentation exceptionnelle de + 52 % en 2022, le nombre d’offres est retombĂ© Ă un niveau plus classique de + 35 %, similaire aux annĂ©es prĂ©cĂ©dentes pour cette filière.
La durĂ©e moyenne de publication d’une offre est de 35 jours. Elle peut dĂ©passer 40 jours en moyenne dans certaines rĂ©gions (en ĂŽle-de-France notamment), « symptomatique d’un marchĂ© de l’emploi particulièrement en tension sur certains mĂ©tiers ».
Thèmes abordés