« Alors que les coûts de gestion RH dans le secteur privé fait l’objet d’évaluation, ce type de travaux n’existe pas dans la fonction publique », relève le rapport ainsi le rapport « Ravignon » publié le 29 mai 2024.
« En 2022, les sources comptables indiquent une masse salariale de 59,8 milliards d’euros », surligne le document. Et le ratio gérants/gérés s’établissait à cette date à 2,3 %, indique encore le document.
Le coût de gestion d’un agent public était évalué, en 2021, à 1 041 euros, pointe-t-il encore. Celui de la masse salariale des agents exerçant des fonctions RH dans les collectivités territoriales était estimé à 2 047,3 millions d’euros (1) pour la gestion de 1 965 300 agents publics.
Pour étayer ce chiffrage, la mission « Ravignon » a procédé à un échantillonnage. Ainsi, le coût de gestion d’un agent par une direction des ressources humaines mutualisée du bloc communal en 2023 s’établit à 1 841 euros, varie de 1 060 euros à 1 245 euros pour les communes seules et à 1 193 euros pour une région.
Références
Thèmes abordés
Notes
Note 01 Sur la base d’un salaire employeur mensuel de 3 979 euros pour un agent de catégorie A, de 2 976 euros pour un agent de catégorie B et 2 288 euros pour un agent de catégorie C. Retour au texte
