Nouvel outil de référence remplaçant la plupart des primes et indemnités préexistantes, le Rifseep devait servir à rationaliser, simplifier et valoriser le régime indemnitaire des agents de l’État et de la territoriale. Qu’en est-il dix ans après ? En s’appuyant sur l’expérience de quelques 80 collectivités accompagnées pour la mise en place de ce nouveau régime indemnitaire (RI), le cabinet KPMG en a dressé un bilan, jeudi 21 mars, lors d’un webinaire.
Les données chiffrées, issues du baromètre HoRHizons 2023, font état d’une proportion de 85 % des collectivités ayant instauré le Rifseep. 42 % l’ont déjà modifié et 24 % envisagent de le faire dans les dix-huit mois. L’enveloppe dédiée au RI a en moyenne progressé de 20 % (entre 2 et 42 %) avec le passage au nouveau système et entre 40 et ...
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Gazette des Communes
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