Le droit de grève constitue un droit fondamental à valeur constitutionnelle dont les agents publics peuvent se prévaloir.
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1 – Quelle est la signification du « droit de grève » ?
Selon le Conseil constitutionnel, la grève se définit comme « la cessation concertée du travail pour la défense des intérêts professionnels ». Sa décision du 16 juillet 1971 donne valeur constitutionnelle au préambule de la Constitution de 1946 et donc au droit de grève qui y est inscrit.
En principe mouvement collectif, la grève d’un seul agent peut cependant être légale. Tel est le cas, en particulier, lorsque l’agent gréviste a été recruté pour exercer, seul, des fonctions spécifiques comme, par exemple, celles de gardien de musée : il est alors l’unique personne à pouvoir défendre utilement ses revendications professionnelles (1).
Se référant au préambule de la Constitution de 1946, celui de la Constitution du 4 octobre 1958 ...
