« Avec un handicap invisible, on peut dérouler une carrière au sein de la fonction publique »

Pourquoi organiser un tour de France des handicaps invisibles ?

Le FIPHFP se penche de façon prioritaire sur le handicap invisible, avec un programme qui comporte plusieurs axes : l’accompagnement des parcours professionnels, la mise en œuvre de nouvelles modalités de travail, le développement de l’accessibilité numérique et un meilleur accompagnement des personnes. Dans ce cadre, plusieurs actions ont été engagées : nous avons publié un guide de l’accompagnement des personnes en situation de handicap invisible, un certain nombre d’entre elles, notamment en situation de handicap psychique, nécessitent un accompagnement sur mesure.

Le handicap invisible concerne 80 % des personnes handicapées en emploi, dans le privé ou le public. Mais il recouvre des situations différentes : maladie ...

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