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Santé publique

Coordonnateur de santé en collectivité, un métier en mal de reconnaissance

Publié le 28/07/2022 • Par Géraldine Langlois • dans : A la Une RH, A la Une santé social, Actu expert santé social, Toute l'actu RH

santé médecin prescription stéthoscope-UNE
psphotography - Fotolia
Coordonner une démarche territoriale de santé (contrat local de santé, conseil local de santé mentale ou atelier santé-ville) exige de fortes compétences, une expertise sur les déterminants de santé et une excellente connaissance des acteurs. Mais les professionnels qui assurent ces missions sont encore peu reconnus et aucun référentiel de métier n'existe.

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Les coordonnateurs – plus souvent des coordinatrices – sont les chevilles ouvrières des contrats locaux de santé (CLS), conseils locaux de santé mentale (CLSM) et autres ateliers santé-ville (ASV, dans les quartiers Politique de la ville). Comme le souligne Leslie Mesnay, chef du service santé d’une commune et coordinatrice de son CLS, la crise sanitaire récente « a mis en évidence le besoin de coordination sur les questions de santé » et de plus en plus de CLS sont créés.

Malgré le rôle essentiel qu’y jouent les coordonnatrices, leurs missions ne font l’objet d’aucun référentiel. Elles sont même très peu étudiées.

Postes précaires

En termes de cadre d’emploi, il s’agit de « postes peu stabilisés », souvent « en CDD, faiblement payés, et parfois même pas à ...

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