Territoires zéro chômeur : « Les élus doivent être attentifs à ne pas prendre le leadership »

Quelle est la question centrale dans l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) ?

Je dirais, sans hésitation, la place accordée aux personnes concernées. Les placer au cœur du projet, à chaque étape, est très important. D’abord, comment les identifier et être sûr d’avoir atteint l’exhaustivité ? Ce sont les « invisibles » de la société. Comment les convaincre de participer ? Il y a beaucoup de désespérance. Ces personnes ne croient plus qu’un dispositif puisse les concerner. Il faut les intégrer au comité local pour l’emploi (CLE) et s’assurer qu’elles s’expriment, car on ne leur donne pas systématiquement la parole. Ensuite, avant de les embaucher au sein des entreprises à but d’emploi (EBE), il faut écouter leurs souhaits, leurs contraintes, afin de leur proposer un poste adapté. Enfin, nous avons repéré un enjeu que l’on n’avait pas perçu au début et qui est le maintien dans l’emploi.

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