La crise sanitaire a incité de nombreux conseils départementaux à desserrer les cordons de la bourse pour une partie de leur personnel social et médicosocial. Si le fait était partiellement connu, une étude de la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) parue le 8 avril en montre l’ampleur inédite. Neuf départements sur dix déclarent avoir versé au moins une prime en 2020. « Dans plus d’un cas sur deux », il s’agit d’une prime « Covid », définie par le décret n°2020-711 du 12 juin 2020, et « plus d’un quart ont attribué d’autres primes en plus de celle-ci », précise la Drees.
Principaux bénéficiaires : les assistantes familiales. 84 % des départements ayant attribué au moins une prime l’ont versée à ce personnel, sous contrat de droit public, qui ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Club Santé Social
VOUS N'êTES PAS ABONNé ?
Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours
J’en profiteThèmes abordés
