OUI – Le congé de solidarité familiale, non rémunéré, est octroyé soit pour une période continue d’une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois, soit par périodes fractionnées d’au moins sept jours consécutifs, dont la durée cumulée ne peut être supérieure à six mois, soit sous la forme d’un service à temps partiel à 50 %, 60 %, 70 % ou 80 % accordé pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois.
L’agent a droit, sur sa demande, à une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie qui est versée, pour les fonctionnaires relevant du régime spécial de la sécurité sociale, par la collectivité ou l’établissement employeur, et pour les fonctionnaires relevant du régime général de la sécurité sociale et les agents non titulaires, par la caisse ...
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Gazette des Communes
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