Veille juridique RH - Page 303
Reclassement assorti d’une reprise d’ancienneté
Si le reclassement d’un fonctionnaire dans un nouveau grade ou échelon peut être assorti d’une reprise d’ancienneté visant à tenir compte de l’ancienneté acquise dans le grade ou l’échelon précédent, l’ancienneté ainsi reprise n’équivaut pas à une occupation effective du nouveau grade ou échelon au sens du code des ...
Retraite pour invalidité
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) est tenue d’émettre un avis sur le bien-fondé d’une demande de mise à la retraite pour invalidité et décider si l’intéressé a droit à une pension.
Rémunération des contractuels
Le principe de la liberté contractuelle ne fait pas, en lui-même, obstacle, à ce que les autorités compétentes fixent par voie règlementaire, dans l'intérêt général et de manière proportionnée, le niveau maximal de rémunération de diverses catégories d'agents publics alors même que ces agents seraient individuellement recrutés par ...
La période d’essai d’un agent contractuel est-elle prorogée en cas de d’arrêt de maladie ?
Pour les contractuels de droit public, conformément à l'article 4 du décret n° 88-145 du 15 février 1988, pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la FPT ...
Suspension de fonctions d’une directrice de crèche
La suspension de fonctions d’une directrice de crèche pour avoir couvert des faits de maltraitance est justifiée.
Refus de titularisation
Le désintérêt de l’agent pour l’exécution de ses fonctions, conduisant notamment à certaines carences, constitue une insuffisance professionnelle justifiant son refus de titularisation.
La garantie individuelle du pouvoir d’achat prorogée en 2014
Un décret proroge en 2014 l'application de la garantie individuelle du pouvoir d'achat en 2014, à laquelle ont droit notamment les agents des collectivités locales.Il fixe également la période de référence prise en compte pour la mise en œuvre de cette indemnité.
Justification d’une absence
Le fait pour un employeur de demander, même à contretemps en raison d’un défaut de communication entre services, à un agent de justifier une absence, ne peut être interprété comme une pression ou une menace.
Procédure devant le comité médical départemental
Si le fonctionnaire doit être mis à même de consulter son dossier lors de la saisine du comité médical départemental (CMD), aucune disposition législative ou réglementaire ni aucun principe général ne lui donne le droit de bénéficier d’une telle procédure en cas d’appel devant le comité médical supérieur.Celui-ci rend son avis ...
Congés maladie accordés à un stagiaire
Lorsque des congés de maladie ont été régulièrement accordés à un stagiaire en cours de stage, la date de fin de stage doit être déterminée en prenant en compte la durée de ces congés excédant le dixième de la durée du stage, afin de prolonger, à due concurrence, la durée initialement prévue pour le stage.
