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Métier et carrière santé social - Page 8
Educatrices spécialisées, elles ont quitté le salariat
La crise des métiers de l'humain se traduit pour certains professionnels de l'accompagnement et du lien par le choix d'exercer de manière indépendante, à l'opposé du salariat dans des services et établissements sociaux et médicosociaux. Un mode d'exercice peu encadré que certains essaient d'organiser.
« Innovons pour l’inclusion » : les étudiants en travail social coopèrent avec les acteurs de terrain
Du 17 au 20 juin, l’Institut régional du travail social de Lorraine organise la troisième édition des prix « Innovons pour l’inclusion » destinés à ses étudiants. Une belle idée qui profite aux jeunes ainsi qu'aux partenaires. Explications…
L’intelligence collective pour innover face à la perte d’autonomie
Les participants aux 47es journées de l'Association des cadres territoriaux de l'action sociale (Actas), qui se sont tenues la semaine dernière à La Teste-de-Buch (Gironde), ont planché sur un atelier original d'intelligence collective sur l'enjeu d'innovation que constitue la perte d'autonomie pour ce secteur. Autour de deux grandes ...
Ils se sont reconvertis directeur de structure d’hébergement pour personnes âgées
En milieu de carrière, alors qu’ils venaient d’un tout autre secteur d’activité, ils se sont orientés vers le médico-social. Tous trois sont devenus directeurs de structures d’hébergement pour personnes âgées, EHPAD, résidence autonomie ou habitat inclusif en région PACA. Rencontres.
Les vertus de l’analyse des pratiques professionnelles dans le secteur social
L’analyse des pratiques professionnelles offre un espace sécurisant et confidentiel où les travailleurs sociaux, peuvent déposer la violence vécue du quotidien, et échanger sur leur pratique. Elle permet de rompre l’isolement des professionnels et de faire évoluer leur accompagnement.
Mutation interne : comment éviter la sanction déguisée
Une collectivité territoriale peut, dans l’intérêt du service, modifier d’office l’affectation d’un fonctionnaire. Dans cette revue de jurisprudences, Sébastien Cottignies et Andréa Vialeton, avocat et élève avocat, donnent leurs conseils pour que cette mutation ne constitue pas une sanction déguisée.
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Agents publics : des droits et des obligations
L’accompagnement global, sur-mesure et au long cours des gestionnaires de cas
Aujourd’hui, on les appelle “coordinatrices ou référentes de parcours complexe”. Jusqu’il y a peu, elles étaient appelées des “gestionnaires de cas”, en référence à une méthode d’accompagnement spécifique (‘case management’, en anglais) importée du Canada. Deux professionnelles du métier, membres du dispositif ...
Une crèche associative de plein air donne du sens aux métiers de la petite enfance
Alors que le secteur de la petite enfance peine à recruter des professionnels, la crèche associative La clef des champs à Rennes répond depuis deux ans à la quête de sens de ses salariés tout en s’appuyant sur un modèle économique efficace.
Les agents territoriaux souhaitent travailler plus
La nouvelle enquête Emploi réalisée par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), décrypte les envies de travailler plus des fonctionnaires publics. Les territoriaux en tête.
Les agents sociaux territoriaux (AST) en 10 questions
Les agents sociaux territoriaux (AST) forment un cadre d'emplois de catégorie C. Ils peuvent occuper les emplois d'auxiliaire de vie ou de travailleur social par exemple. Le recrutement au 1er grade est direct.
